用人单位解除劳动合同范本7篇.docx

用人单位解除劳动合同范本7篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的原因]双方协商解除劳动合同。为明确双方权利义务，防止纠纷发生，特签订本协议：

一、协议内容

1.双方协商同意解除劳动合同，并达成一致意见。自本协议生效之日起，双方不再受原劳动合同的约束，原劳动合同的权利义务终止。

2.乙方需在本协议生效之日起[离职日期]前完成本职工作，并保证离职时与甲方不存在任何未了的纠纷。

3.甲方需在本协议生效之日起[支付日期]前向乙方支付相应的经济补偿金，具体包括：

-[具体补偿项目]

-[具体补偿金额]

-[补偿方式]

4.双方需共同遵守保密义务，确保乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密等保密信息不被泄露。

5.乙方在离职后需遵守甲方的竞业禁止条款，不得在与甲方业务相关的领域内从事任何损害甲方利益的活动。

6.双方协商同意，本协议生效之日起[具体日期]内，乙方需将其所持有甲方的所有财物归还给甲方，包括但不限于：

-[具体财物]

-[具体数量]

-[具体价值]

二、违约责任

1.若乙方在本协议生效之日起[违约日期]内未将其所持有甲方的财物归还给甲方，需承担相应的违约责任，具体包括：

-[具体违约责任]

-[具体违约金额]

-[违约赔付方式]

2.若乙方在离职后违反了甲方的竞业禁止条款，需承担相应的违约责任，具体包括：

-[具体违约责任]

-[具体违约金额]

-[违约赔付方式]

3.若甲方在本协议生效之日起[违约日期]内未向乙方支付相应的经济补偿金，需承担相应的违约责任，具体包括：

-[具体违约责任]

-[具体违约金额]

-[违约赔付方式]

三、争议解决

1.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在离职后需遵守甲方的所有规章制度，不得有任何损害甲方利益的行为。若乙方违反了甲方的规章制度，需承担相应的法律责任。

4.甲方在乙方离职后需继续履行对乙方的保密义务，不得将乙方的任何个人信息或商业机密泄露给任何第三方。若甲方违反了保密义务，需承担相应的法律责任。

5.双方协商同意，本协议生效之日起[具体日期]内，乙方需将其所持有甲方的所有电子资料归还给甲方，并确保不保留任何副本。若乙方未在规定时间内归还电子资料，需承担相应的违约责任。

6.双方协商同意，本协议生效之日起[具体日期]内，乙方需将其所持有甲方的所有工作服、工作牌等物品归还给甲方。若乙方未在规定时间内归还这些物品，需承担相应的违约责任。

7.乙方在离职后需积极配合甲方进行工作交接，确保离职后的工作顺利进行。若乙方未积极配合工作交接，需承担相应的法律责任。

8.甲方在乙方离职后需按时支付乙方的工资和福利待遇到位，不得有任何拖欠或克扣行为。若甲方违反了这一义务，需承担相应的法律责任。

9.双方协商同意，本协议生效之日起[具体日期]内，乙方需将其所持有甲方的所有书籍、资料等物品归还给甲方。若乙方未在规定时间内归还这些物品，需承担相应的违约责任。

10.双方协商同意，本协议生效之日起[具体日期]内，乙方需将其所持有甲方的所有办公设施、设备等物品归还给甲方。若乙方未在规定时间内归还这些物品，需承担相应的违约责任。

篇2

本协议于____年____月____日生效，并由以下两方共同签订：

用人单位（以下简称“甲方”）：__________有限公司

员工（以下简称“乙方”）：_____________________身份证号：_______________________________

鉴于甲方和乙方就乙方的工作关系和职务进行了深入的讨论，以及由于某种特定情况，经双方协商并达成一致决定解除原有劳动合同关系，因此订立本协议书以明确相关事宜。以下为协议内容的详细内容：

一