网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

北京2008奥运会和2022冬奥会组织管理体制比较研究.docx

北京2008奥运会和2022冬奥会组织管理体制比较研究.docx

  1. 1、本文档共22页,其中可免费阅读7页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中文摘要

根据所收集的相关文献、资料,主要从组委会的对比和组织管理体制特点这两大方面出发。通过文献研究以及比较归纳等方法,对08年奥运会和22年冬奥会的组织管理体制进行对比研究。从中看到对于一个大型体育赛事在实际举办过程中最需要注意的方面,还有其中可以通用的组织管理程序、思想、理论,为日后大型体育赛事乃至于特殊事件的组织管理提供参考和启示。关键词:奥运会组委会组织管理比较

1绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

自2015年7月31日北京申办2022年冬奥会成功后,北京即将成为世界上第一个同时举办过夏奥会、冬奥会还有亚洲运动会三项国际赛事的城市,也将继52年挪威的奥斯

文档评论(0)

123456 + 关注
实名认证
内容提供者

123456

1亿VIP精品文档

相关文档