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集体劳动争议仲裁申请书
集体劳动争议仲裁申请书篇1
申请人：（姓名、性别、诞生_______年_______月_______日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话）
_____________________（单位）____名职工，推举以下_____名职工为申请代表。________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
被申请人：（姓名、性别、诞生_______年_______月_______日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话）
恳求事项：
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
事实理由：
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
此致
_________市劳动争议_____委员会
申请人：_________________
_________年_____月_____日
附：1、《劳动争议_____申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
集体劳动争议仲裁申请书篇2
申请人：（姓名、性别、诞生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话）
_____________________（单位）____名职工，推举以下_____名职工为申请代表。____________________________。
被申请人：（姓名、性别、诞生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话）
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，假如过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
恳求事项：
___________________________________。
事实理由：
________________________________。
此致
X市劳动争议仲裁委员会
申请人：_________________
_________年_____月_____日
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；2、劳动关系相关证明，其它证明材料。3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。4、有托付代理人的，提交授权托付书。
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
集体劳动争议仲裁申请书篇3
申请人：________，性别____，________年____月____日生，汉族，住
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