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“一主多元、三促四融”智能制造人才培养模式的探索与实践.docxVIP

“一主多元、三促四融”智能制造人才培养模式的探索与实践.docx

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“一主多元、三促四融”智能制造人才培养模式的探索与实践

目录

内容描述................................................3

1.1研究背景...............................................4

1.2研究目的与意义.........................................5

1.3研究内容与方法.........................................6

智能制造人才培养模式概述................................7

2.1智能制造发展趋势.......................................7

2.2人才培养模式的重要性...................................9

2.3国内外智能制造人才培养模式现状分析.....................9

“一主多元、三促四融”智能制造人才培养模式构建.........11

3.1“一主多元”模式内涵..................................12

3.1.1“一主”解读........................................13

3.1.2“多元”解读........................................14

3.2“三促”机制..........................................15

3.2.1政策促进............................................16

3.2.2企业推动............................................17

3.2.3社会协同............................................18

3.3“四融”策略..........................................19

3.3.1教育与产业融合......................................20

3.3.2校企与产教融合......................................21

3.3.3国际与本土融合......................................22

3.3.4理论与实践融合......................................23

“一主多元、三促四融”模式实施路径.....................24

4.1课程体系改革..........................................26

4.1.1课程设置与优化......................................26

4.1.2实践教学环节加强....................................28

4.2教学方法创新..........................................29

4.2.1项目式教学..........................................30

4.2.2案例教学............................................31

4.2.3虚拟仿真教学........................................33

4.3师资队伍建设..........................................34

4.3.1教师培养与引进......................................34

4.3.2企业实践与交流......................................35

4.4实践基地建设..........................................37

4.4.1校企共建............................................38

4.4.2国际合作............................................39

模式实施效果评估.......................................40

5.1学生就业情况分析......................................40

5.

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