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评选清廉教师方案.docxVIP

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评选清廉教师方案

简介

清廉教师是指道德操守高尚、诚实守信、教学严谨、以身作则的教育工作者。评选清廉教师是提高教师职业道德素质、推进教育公正、提升教育品质的有效途径之一。本文将介绍评选清廉教师的具体方案。

方案

程序

评选清廉教师的程序如下:

提名环节:学校领导会向全校教师提出评选清廉教师的倡议,同时向全校教师和学生征求提名,由提交任务票的非专业教师或学生将被提名人名字、性别、职称、任教班级及推荐理由等信息写在提名票上。

筛选环节:学校成立评选委员会,由评选委员会在全校选拔出符合评选要求的候选人,推荐人数不少于10人。

评选环节:成立由校级以上领导及有关部门、教研室、评选委员会等人员组成的评审小组,对候选人进行综合评议和考察,最终评选出1名清廉教师。

标准

评选清廉教师应符合以下标准:

道德品质高尚,学术造诣精深,十分敬业;

思想政治立场坚定,言行举止合乎职业道德规范,教育教学工作中秉持公平正义、平等尊重原则,评分标准符合国家有关规定;

学生评教结果优秀,学术研究成果丰硕;

无不良行为记录,受到校级或部门通报批评、纪律处分等情况;

无高档消费、移交或收受礼品、礼金等违反校园廉洁规定的行为。

奖励

评选出的清廉教师将给予以下奖励:

颁发清廉教师证书。

给予任课教师个人课设、选拔培训、公派交流等多方面的支持。

作为学校团队课程/考试组的组长,参与学校更高层次教改项目示范课程/考试等课程建设工作。

结语

评选清廉教师是提高教师职业道德素质、推进教育公正、提升教育品质的有效途径之一。这篇文档针对评选清廉教师的方案进行了详细介绍,具有一定的借鉴意义。

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