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标准版用工劳动合同模板6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容
1.甲方安排乙方主要从事XX工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容和劳动定额等事项,乙方应服从甲方的管理和安排。
2.乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方应按规定给予乙方提供劳动保护措施和劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方应按国家规定,安排乙方的工作时间,保证乙方的休息休假权利。特殊情况需要延长工作时间的,甲方需向乙方说明情况,并给予乙方相应的补偿。
3.甲方应执行国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供必要的身体健康和安全生产保护条件。
第四条劳动报酬
1.甲方按照国家规定和自身经济效益,制定乙方的工资标准,并按月足额支付给乙方,不得克扣和无故拖欠。甲方应根据乙方所在岗位及个人表现,按月进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资。乙方享受的岗位工资、奖金、津贴、补贴等,均应由甲方按月发放。甲方应按规定代扣代缴乙方个人所得税。
2.甲方安排乙方加班的,应按规定支付加班费。加班费支付标准为:国家法定节假日加班的,按日平均工资的300%支付;休息日加班的,按日平均工资的200%支付;平时工作日加点按日平均工资的150%支付。但甲方支付加班费后,不再安排补休。
3.乙方因病、因事请假期间以及依法享受工伤待遇期间,甲方应按规定支付假期工资或工伤待遇。
4.甲方因经济效益不好或乙方工作表现不好等原因,需解除与乙方的劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用,保障乙方的社会保险权益。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间,甲方应按规定支付工伤保险待遇。
2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于:提供工作餐、住宿、交通补贴等。具体福利待遇按照甲方依法制定的规章制度执行。
3.甲方应按规定给予乙方节假日福利、生日福利、结婚纪念日福利等特殊福利待遇。具体福利待遇按照甲方依法制定的规章制度执行。
4.乙方因工死亡或因工致残完全丧失劳动能力的,甲方应按规定支付丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇。具体支付标准按照国家有关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品,保障乙方的生命安全和身体健康。具体劳动防护用品的发放标准和使用规定按照甲方依法制定的规章制度执行。
2.甲方应建立健全职业病防治制度,保障乙方的职业健康权益。乙方从事有职业病危害的作业的,甲方应按规定为乙方进行健康检查,并建立健康档案。如果乙方被确诊为职业病患者,甲方应按规定为乙方提供职业病治疗和保障措施。具体职业病防治措施按照国家有关规定执行。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评并向有关部门检举和控告。
篇2
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
第二条工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作,具体工作内容详见《岗位说明书》。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。
第三条工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行,具体详见《考勤制
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