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临时人力派遣协议案例

合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：____________有限公司

乙方（以下简称“接收方”）：____________有限公司

鉴于：

1.派遣方为一家在中国合法成立并从事人力资源服务的专业机构，拥有丰富的劳动力资源，具备为各类企业及组织提供临时人力派遣服务的资质和经验；

2.接收方因业务发展需要，临时增加人力需求，且愿意接受派遣方提供的临时人力派遣服务；

3.双方本着平等、自愿、互利的原则，就临时人力派遣事宜达成一致，特订立本协议。

一、合同目的

本协议旨在明确双方在临时人力派遣过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定履行各自职责，共同完成合作项目。

二、签订背景

1.接收方因业务拓展，短期内需要增加人力支持，以保障项目的顺利进行；

2.派遣方拥有丰富的劳动力资源，可根据接收方的需求，提供符合要求的临时工作人员；

3.双方经过充分沟通，对彼此的需求和实力有了充分了解，同意建立合作关系，共同推进项目实施。

本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方可另行协商解决。以下为双方的权利、义务和责任等具体条款，敬请遵守。

（注：以下内容为合同正文，具体条款根据实际情况进行补充。）

主要条款：

一、服务内容

1.派遣方根据接收方的具体需求，提供符合约定条件的临时工作人员，负责协助接收方完成相关工作。

2.派遣方应确保所派遣的临时工作人员具备相应的职业素养和技能，以满足接收方的业务需求。

3.接收方有权对派遣方提供的临时工作人员进行业务培训和管理，确保其能够按照约定完成工作任务。

二、质量标准

1.派遣方应确保所提供的临时工作人员符合以下质量标准：

a.具备相关岗位所需的专业技能和职业资格证书；

b.具备良好的职业道德和敬业精神；

c.遵守接收方的各项规章制度，服从接收方的工作安排和管理。

2.接收方应对派遣方提供的临时工作人员进行业务考核，对不符合质量标准的人员，派遣方应予以更换。

三、价格支付

1.双方根据临时工作人员的岗位、工作时长、工作强度等因素，协商确定派遣服务费。

2.接收方应在临时工作人员完成约定工作后，按照双方约定的支付方式和期限，向派遣方支付派遣服务费。

3.如双方对派遣服务费有争议，可友好协商解决；协商不成的，可依照本合同争议解决条款解决。

四、保密条款

1.双方在履行本协议过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

3.违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为给对方造成的损失。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.双方应友好协商解决因违约产生的争议；协商不成的，可依照本合同争议解决条款解决。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的修改、补充，均需以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方完成约定工作之日止。

（注：以上内容为合同主要条款，具体条款可根据实际情况进行补充和修改。）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利：

a.按照本协议约定收取派遣服务费；

b.对接收方不当管理或使用临时工作人员的行为，提出异议并要求改正；

c.在合同期内，如接收方提前终止协议，派遣方有权要求接收方支付违约金。

2.义务：

a.提供符合接收方要求的临时工作人员，确保其具备相应的技能和职业素养；

b.对临时工作人员进行必要的业务培训和职业道德教育；

c.及时回应接收方的需求和问题，协助解决工作中出现的问题；

d.遵守相关法律法规，确保派遣行为的合法性；

e.依法为临时工作人员缴纳社会保险，保障其合法权益。

二、接收方的权利与义务

1.权利：

a.对派遣方提供的临时工作人员进行业务考核，对不符合要求的人员，要求派遣方予以更换；

b.在合同期内，如临时工作人员不符合质量标准，接收方有权要求派遣方重新派遣；

c.按照本协议约定支付派遣服务费，享受派遣方提供的人力资源服务。

2.义务：

a.向派遣方提供临时工作人员的工作岗位、工作内容、工作时长等详细信息；

b.对临时工作人员进行业务培训，确保其能够胜任工作；

c.提供良好的工作环境和工作条件，保障临时工作人员的合法权益；

d.按照约定向派遣方支付派遣服务费；

e.遵守相关