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小学教师专业技术职务聘任合同范本7篇.docx

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小学教师专业技术职务聘任合同范本7篇

篇1

甲方(聘任方):XX市XX区XX小学

乙方(受聘人员):XXX,身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国教师法》和XX市中小学教师专业技术职务聘任制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、聘任职位及职责

甲方聘任乙方为XX小学教师,并担任XX年级XX班班主任。乙方应严格遵守甲方的规章制度,爱岗敬业,教书育人,为培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人贡献自己的力量。

二、聘任期限

本次聘任期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘任期满,双方协商续签。

三、工资待遇

乙方在聘任期间,享受甲方规定的工资待遇,并根据工作表现和业绩进行相应调整。同时,甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作条件及待遇

甲方为乙方提供必要的工作条件和福利待遇,包括办公桌椅、教学设备、图书资料等。乙方在聘任期间,享受甲方的各种津贴、补贴和奖金,并根据工作表现和业绩进行相应调整。

五、工作纪律及要求

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,不迟到、不早退、不旷工。在聘任期间,乙方不得从事与本职工作无关的活动,不得在外兼职或从事其他职业。同时,乙方应服从甲方的安排,认真完成工作任务,努力提高教学质量和效果。

六、合同解除与终止

1.双方协商解除:在聘任期间,甲乙双方可以协商解除本合同。协商解除时,应提前告知对方,并确保双方权益得到保障。

2.乙方单方解除:在聘任期间,乙方可以单方解除本合同,但应提前告知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。单方解除时,乙方需承担相应的违约责任和赔偿责任。

3.甲方单方解除:甲方可以单方解除本合同,但应提前告知乙方,并按照相关规定给予乙方一定的经济补偿。单方解除时,甲方需确保乙方权益得到保障。

4.合同终止:在以下情况下,本合同可以终止:

(1)乙方达到法定退休年龄;

(2)乙方因病或非因工负伤无法继续从事教育工作;

(3)乙方因违法犯罪被追究刑事责任;

(4)甲方被撤销或合并。

七、争议处理

在履行本合同过程中,甲乙双方如发生争议,应首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,甲乙双方应遵守相关法律法规和甲方规章制度,确保争议处理的有序进行。

八、其他事项

1.保密义务:甲乙双方应对本合同内容及聘任期间知悉的甲方商业秘密和内部信息保密,不得泄露给第三方。保密期限为聘任期满之日起XX年。

2.违约责任:甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。

3.争议解决的法律适用:本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规和甲方规章制度。如法律法规或规章制度发生变化,应以变化后的法律法规或规章制度为准。

4.合同生效:本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(聘任方):XX市XX区XX小学(盖章)

日期:XXXX年XX月XX日

签字:XXX

联系方式:XXXX

邮箱:XXXX

地址:XXXX

邮编:XXXX

电话:XXXX

传真:XXXX

网址:XXXX

微信公众号:XXXX

二维码:XXXX

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篇2

甲方(聘任方):XX市XX小学

乙方(受聘方):XXX,小学高级教师

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及《X

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