岗位职责与能力要求内容.docx

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Q/UQ/GMGL0301—2025

岗位职责和力量要求

目的

建立各级人员岗位力量要求规定，更有效的为中心选择人员和上岗培训供给依据。

范围

适用于中心全部岗位的力量要求治理。

职责

办公室负责起草各级人员岗位力量要求。

治理者代表和总经理负责对要求内容进展审核和批准。4内容

总经理

所属部门：办公室文化程度：大专以上工作阅历：5年以上

技术资格等级：中级职称职责：参见《质量手册》

力量要求：

1、生疏国家相关法律、法规并能自觉运用；

2、生疏中心产品的生产流程；

3、具有强的领导和组织力量。

治理者代表

所属部门：治理者代表文化程度：大专以上工作阅