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包年工资合同范本6篇
篇1
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本包年工资合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期_________年。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位职责详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________天工作制,每天工作_________小时,具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期,具体请假事宜按甲方规定执行。
四、包年工资及支付方式
1.乙方包年工资总额为人民币_________元(大写:_________元整),包括基本工资、绩效工资、加班费等。
2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资,具体支付方式为银行转账。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、过节费、高温费等。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境,保障乙方的身体健康和生命安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
七、保密义务
乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
八、违约责任
1.甲乙双方面违反本合同时,应根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规承担违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应赔偿甲方因此造成的损失。
3.甲方未按时支付工资的,应按拖欠工资的百分之_________向乙方支付违约金。
4.甲方未履行保密义务的,应承担相应的法律责任。
5.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
6.乙方在合同期内擅自离职的,应赔偿甲方因此造成的损失。损失包括但不限于招聘新员工的费用、培训费用以及因员工离职导致的生产力损失等。具体赔偿金额应根据实际情况确定。若乙方拒绝赔偿,甲方有权通过法律途径追讨。甲方未按时支付工资的,应按拖欠工资的百分之_________向乙方支付违约金。具体违约金金额应根据实际情况确定。若甲方拒绝支付违约金,乙方有权通过法律途径追讨。甲方未履行保密义务的,应承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于向乙方支付赔偿金、公开道歉等。若甲方拒绝承担责任,乙方有权通过法律途径追讨。乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于向甲方支付赔偿金、公开道歉等。若乙方拒绝承担责任,甲方有权通过法律途径追讨。
7.乙方在合同期内擅自离职的,甲方有权要求乙方返还已支付的工资及福利待遇等费用,并赔偿因此造成的损失。具体返还金额及赔偿金额应根据实际情况确定。若乙方拒绝返还及赔偿,甲方有权通过法律途径追讨。甲方未按时支付工资的,应按拖欠工资的百分之_________向乙方支付违约金。具体违约金金额应根据实际情况确定。若甲方拒绝支付违约金,乙方有权通过法律途径追讨。甲方未履行保密义务的,应承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于向乙方支付赔偿金、公开道歉等。若甲方拒绝承担责任,乙方有权通过法律途径追讨。乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于向甲方支付赔偿金、公开道歉等。若乙方拒绝承担责任,甲方有权通过法律途径追讨。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本包年工资合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周至少休息_________日。
2.
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