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劳动局劳动合同劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。每周休息日为XX。

因工作需要，甲方可以延长乙方的工作时间，但每次不得超过3小时，每月不得超过36小时。

甲方应保证乙方的休息权利，合理安排工作班次，避免或者减少加班加点。

第四条：甲方应在每月XX日发放乙方的工资，工资发放形式为货币发放。

乙方在试用期期间的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的月工资应不低于当地最低工资标准。具体数额可根据乙方的劳动绩效、业务水平、出勤率等实际情况，在协商一致的基础上确定。甲方应根据乙方的岗位调整及业绩情况，适时调整乙方的工资。

乙方在加班加点期间，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费或安排补休。

五、社会保险和福利待遇

第五条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并按照国家有关规定保障女职工的特殊权益。

甲方应按照国家规定向乙方支付法定节假日加班费和年休假期间的工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

第六条：甲方应根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护措施，保证乙方的安全健康。甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业能力。

七、劳动纪律和奖惩制度

第七条：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，爱护甲方的财产。乙方如有违纪、违规行为，甲方可依据本单位的规章制度给予相应的处罚。

乙方如有重大违纪、违规行为，或因工作过失给甲方造成重大损失的，甲方可依法解除本合同。

第八条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第九条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.在试用期内提前三天通知甲方的；

2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

3.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

5.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

6.因甲方过错致使劳动合同无效的；

7.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理好相关交接手续。

第十条：甲乙双方当事人因履行本合同发生争议时，可协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：劳动局

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[年数]年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[具体工时制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并在特殊情况下安排倒休。

3.甲方按照国家有关规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体数额]，支付时