企业竞业限制协议(最终版)7篇.docx

企业竞业限制协议(最终版)7篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（公司名称）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工姓名）：

地址：

联系方式：

鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，且甲方公司对乙方的专业知识和技能有重大依赖，双方经友好协商，达成如下竞业限制协议，以保护甲方的合法权益：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方公司工作期间及离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方公司相同或相似业务领域内，直接或间接从事任何竞争业务。

2.乙方在甲方公司工作期间及离职后，不得诱使甲方公司的其他员工离开公司，或以任何方式损害甲方的商业利益。

3.乙方在离职后的一定时间内（具体时间另行协商），不得在与甲方公司相同或相似业务领域内，开设或参与开设任何新的企业或实体。

二、违约责任

1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方公司工作期间获得的全部报酬总额。

2.乙方违反竞业限制条款给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

3.甲方有权通过法律途径追偿乙方的违约行为，并有权要求乙方承担因此产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

三、保密条款

1.乙方在甲方公司工作期间及离职后，应对甲方公司的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项予以严格保密。

2.乙方不得以任何方式泄露甲方公司的保密信息，包括但不限于口头、书面、电子等方式。

3.乙方在离职后的一定时间内（具体时间另行协商），不得从事任何可能涉及甲方公司保密信息的业务活动。

四、争议解决条款

1.双方在本协议履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.在争议解决过程中，双方应遵循法院的判决或裁定，并承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的一定时间（具体时间另行协商）。

2.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.本协议未尽事宜，可参照相关法律法规及行业惯例处理。

甲方（公司名称）：

法定代表人：

签字/盖章：

乙方（员工姓名）：

签字/盖章：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方和乙方在劳动关系中，乙方可能会接触到甲方的商业机密、客户资料、技术成果等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露或滥用这些信息，双方经过友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务范围相同的竞争性工作，包括但不限于从事与甲方产品、技术、市场、客户等相关的业务。

2.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与甲方业务范围相同的竞争性工作，竞业限制期自乙方离职之日起计算。

二、竞业限制义务

1.乙方在任职期间，应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、客户资料、技术成果等敏感信息。

2.乙方在离职后，应当继续履行竞业限制义务，不得泄露或滥用甲方的敏感信息，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

三、竞业限制补偿

1.甲方在乙方任职期间，应当向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金的具体数额和支付方式由双方另行协商确定。

2.甲方在乙方离职后，应当继续向乙方支付竞业限制补偿金，直至竞业限制期结束。补偿金的具体数额和支付方式由双方另行协商确定。

四、违约责任

1.乙方在任职期间或离职后，如违反竞业限制义务，应当向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方另行协商确定。

2.乙方在离职后，如违反竞业限制义务，还应当赔偿甲方因此所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、竞业限制期

1.竞业限制期自乙方离职之日起计算，为期______年。在竞业限制期内，乙方不得从事与甲方业务范围相同的竞争性工作。

2.竞业限制期结束后，乙方可自