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2025年保洁人员感染防控知识与技能培训计划

一、培训目标

提升医院保洁人员对医院感染防控重要性的认知，增强责任意识。使其熟练掌握医院环境清洁、消毒的标准流程与操作技能。知晓医疗废物分类、收集、转运等规范要求，确保医院环境安全，降低感染风险。

二、培训对象

医院全体保洁人员

三、培训内容及安排

1月-基础知识普及月

第1周：医院感染防控概论

讲解医院感染的定义、常见类型及危害，让保洁人员了解其严重性。介绍保洁工作在医院感染防控中的重要作用与职责。

第2-3周：个人防护知识

各类防护用品（口罩、手套、防护服等）的正确选择与佩戴方法。讲解穿脱防护用品的流程及注意事项，现场进行演示并让保洁人员练习。强调个人卫生习惯（如洗手、手消毒等）的重要性及正确操作步骤。

第4周：考核与反馈

组织对前几周所学基础知识进行书面考核，检验掌握情况。根据考核结果，收集保洁人员疑问，针对性进行答疑解惑。

2月-环境清洁消毒月

第1-2周：医院环境清洁要点

不同区域（病房、手术室、门诊大厅、卫生间等）的清洁顺序、频次及重点清洁部位。

常用清洁工具（抹布、拖把等）的分类使用与清洁消毒要求。

现场示范规范的环境清洁操作流程，包括擦拭、拖地等动作的正确方式。

第3-4周：环境消毒规范

介绍常用消毒剂的种类、适用范围及配制方法。

讲解不同区域环境消毒的具体要求和操作流程，如物体表面、地面、空气等消毒方式。

组织保洁人员分组练习消毒剂配制和消毒操作，由专人指导纠正。

3月-医疗废物管理月

第1-2周：医疗废物分类知识

详细讲解医疗废物的分类标准，通过图片、实物示例让保洁人员准确区分各类医疗废物（感染性、损伤性、病理性、药物性、化学性）。

介绍特殊医疗废物（如锐器、放射性废物等）的处理要点。

第3-4周：医疗废物收集与转运规范

医疗废物收集容器的正确使用与标识要求。

讲解收集、转运医疗废物过程中的防护措施及操作流程，避免二次污染和职业暴露。

强调医疗废物暂存点的管理要求及与外部转运交接的注意事项。

4月-综合强化月

第1-3周：实景模拟演练

在医院内设置不同场景的感染防控相关问题情境，如病房突发污染、医疗废物泄漏等，组织保洁人员分组进行模拟应急处理演练。

演练结束后，进行点评分析，指出存在的问题并指导改进，强化保洁人员应对实际情况的能力。

第4周：全面考核与总结

开展涵盖整个培训内容的综合考核，包括理论知识和实际操作两部分，考核成绩记录存档。

对本次培训进行全面总结，表彰优秀学员，分析培训过程中的不足之处，为后续培训改进提供参考。

四、培训方式

集中授课：邀请医院感染管理科专家或经验丰富的医护人员进行理论知识讲解，通过PPT演示、视频播放等方式，让保洁人员直观学习。

现场演示：在医院相应区域，如清洁工具存放处、消毒配液间、医疗废物暂存点等实地，对操作技能进行现场示范，边演示边讲解要点。

实践操作：安排充足时间让保洁人员进行实际操作练习，培训人员现场指导，及时纠正不规范操作行为。

模拟演练：设置模拟场景，让保洁人员参与应急处理演练，提高其在实际工作中应对感染防控突发情况的能力。

五、培训考核

考核形式：包括理论知识书面考试和实际操作考核两部分，理论考试占总分的40%，操作考核占60%。

考核周期：每月进行阶段性考核，培训结束后开展全面综合考核，考核成绩与绩效挂钩，对成绩优秀的保洁人员给予适当奖励。

六、培训管理

由医院感染管理科负责整个培训计划的组织实施，安排专人担任培训讲师，协调各科室配合培训工作开展，如提供培训场地、实操练习物资等。

每次培训做好签到记录，确保全体保洁人员按时参加培训，对于因特殊情况缺勤的人员，安排补考和补训。

收集保洁人员对培训内容、方式等方面的反馈意见，定期对培训计划进行评估和调整，不断优化培训效果，提高保洁人员的感染防控知识与技能水平。