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蜜职为你的简历做布局设计：简历排版做不好，内容再好都没用！

撰写简历，是你在求职过程中最重要的环节，也是面试官最先了解到你的东西。

当我们花费大量的精力把简历的内容铺好之后，最后的“表面”工作也千万不能马虎，简历

的排版直接决定了HR会不会看你的简历。

HR讨厌的几种简历排版

标新离异但不易于浏览型

大公司的HR每天至少收到上百份简历，平均每份简历的浏览时间不超过2分钟，假如你的

简历不能让她们快速方便浏览的话，一切的艺术设计都是多余和减分的。

记住，你的简历是投给HR，不是主美或者艺术总监。所以简历的艺术设计是为内容而服务

的，毕竟内容才是简历的灵魂。

JPG式/EXCEL式简历

当你辛苦写了一份简历，制作成JPG格式，觉得很满意，至少感动了自己。但是HR却觉

得不利于她标记。如果是WORD或者PDF格式，那么至少HR可以在简历上备注出你的

亮点。

还有一种EXCEL格式的，虽然简单，但是粗暴。框框太多，HR会觉得眼花缭乱。

内容挤在一起，没有留白

虽然简历的内容是灵魂，但是内容是灵魂的前提是易于被人浏览。假如你为了想尽量放更多

自己的经历进去简历而排版得秘密麻麻的话，那么，HR宁愿干脆不看。

不划分板块

每个板块的区分明显度不够，会让人觉得很拥挤。适当地用板块的思维去区分才能易于HR