劳动合同(样式九)5篇.docx

劳动合同(样式九)5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：_________________________________________

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照国家和地方规定执行。

2.乙方享有法定的休息日、节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度支付。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应在甲方的指导下，严格遵守安全操作规程。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方的工作表现、工作成果、贡献大小等因素，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月___日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定