党建工作自查报告中的党组织晋位升级.pptxVIP

党建工作自查报告中的党组织晋位升级

CATALOGUE目录党组织晋位升级背景与意义党组织现状分析及存在问题晋位升级目标与规划制定落实晋位升级举措及成效评估存在问题整改及未来发展规划总结反思与经验分享

CHAPTER党组织晋位升级背景与意义01

背景介绍新时代党的建设总要求党组织晋位升级是贯彻落实新时代党的建设总要求的重要举措，旨在推动党组织建设全面进步、全面过硬。基层党组织建设现状针对当前一些基层党组织存在的弱化、虚化、边缘化问题，党组织晋位升级提出了具体的解决方案和要求。党建工作创新与发展党组织晋位升级是党建工作创新发展的重要内容，通过晋位升级可以激发党组织的内生动力，推动党建工作不断迈上新台阶。

提高党组织建设质量通过晋位升级，推动党组织在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面全面提升，提高党组织建设质量。增强党组织凝聚力战斗力晋位升级旨在增强党组织的凝聚力和战斗力，使党组织能够更好地发挥战斗堡垒作用，团结带领广大党员群众共同奋斗。推动党建工作与业务工作深度融合通过晋位升级，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党的建设与业务工作相互促进、共同发展。晋位升级目的

加强党的全面领导01党组织晋位升级是加强党的全面领导的重要举措，通过提升党组织建设水平，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。促进基层党组织标准化规范化建设02晋位升级有利于促进基层党组织标准化规范化建设，使每个基层党组织都能按照统一的标准和要求进行建设和管理。提升党员队伍素质03通过晋位升级，可以进一步提升党员队伍素质，增强党员的党性观念和组织纪律性，提高党员履行职责和发挥作用的能力。对党组织建设重要性

CHAPTER党组织现状分析及存在问题02

党组织名称、成立时间、党员人数等基本信息；党组织架构、领导班子及成员分工情况；党组织近年来开展的主要工作和取得的成效。党组织基本情况介绍

党员队伍建设方面存在的问题，如党员素质不高、先锋模范作用发挥不够等；党组织工作方面存在的问题，如工作方法落后、活动形式单一等。党组织建设方面存在的问题，如组织设置不合理、制度不健全等；存在问题和不足剖析

对存在问题和不足进行深入分析，找出产生问题的根本原因；评估存在问题和不足对党组织建设和工作开展的影响程度；分析存在问题和不足对党员队伍建设和作用发挥的影响。原因分析及影响评估

CHAPTER晋位升级目标与规划制定03

确定党组织在晋位升级中的定位和作用，明确晋位升级的总体目标。分析当前党组织建设存在的问题和不足，针对问题制定改进和提升的目标。根据上级党组织的要求和指示，结合实际情况，确定具体的晋位升级目标方向。明确晋位升级目标方向

制定具体实施方案计划制定详细的晋位升级实施方案，包括时间节点、任务分工、具体措施等。针对晋位升级目标，制定相应的工作计划和推进措施，确保目标的实现。建立完善的工作机制，明确责任人和工作职责，确保方案的顺利实施。

整合党组织内外部资源，为晋位升级提供有力支持。加强党组织自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。落实相关保障措施，如经费保障、人员保障等，确保晋位升级工作的顺利进行。资源整合与保障措施

CHAPTER落实晋位升级举措及成效评估04

组织党员干部深入学习党的理论和路线方针政策，提高政治觉悟和思想认识。深化理论学习教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。强化政治引领鼓励党员干部敢于突破传统思维束缚，勇于创新，以新思想新观念引领工作实践。推进思想解放加强思想引领，提高政治站位

03加强制度建设建立健全各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权的良好机制。01健全组织机构完善党组织架构，确保各级党组织设置合理、职能明确、运转高效。02优化工作流程对党组织工作流程进行全面梳理和优化，提高工作效率和质量。完善组织设置，优化运行机制

深化为民服务组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，为群众提供精准有效的服务。推进志愿服务鼓励党员干部积极参与志愿服务活动，以实际行动践行社会主义核心价值观。加强文化交流组织开展丰富多彩的文化活动，促进党员干部之间的交流与沟通，增强团队凝聚力。拓展服务领域，增强凝聚力

通过问卷调查、座谈会等方式，对党组织晋位升级举措的成效进行评估，了解党员干部的满意度和认可度。针对评估中发现的问题和不足，制定具体的改进措施和计划，持续推进党组织的晋位升级工作，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。成效评估及持续改进方向持续改进方向成效评估

CHAPTER存在问题整改及未来发展规划05

对党组织建设、党员管理、制度执行等方面进行全面梳理，明确存在问题的具体表现和性质。问题梳理与分类针对梳理出的问题，制定具体的整改措施，明确责任主体、整