临时雇佣合同样本通用版本5篇.docx

临时雇佣合同样本通用版本5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时性的工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排，乙方应按时完成工作任务。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的岗位和职责确定，具体标准在附件中详细列出。

2.乙方完成工作任务后，甲方应及时向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家及甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚。

八、双方权利义务

1.双方应依法履行各自的义务，确保合同的顺利实施。

2.甲方有权对乙方的表现进行监督和管理，乙方应积极配合。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并提供相应的劳动条件和环境。

4.双方应共同维护合同的稳定性和合法性，不得擅自变更或解除本合同。

九、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

3.乙方未完成合同约定的工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同项下的争议如涉及劳动法规、政策变动或重大社会利益调整的，应以相关法律法规或政策为准，并根据实际情况进行相应调整和处理。

3.双方应积极配合劳动争议调解委员会的工作，共同维护劳动关系的和谐稳定。

十一、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同项下的义务和责任。

篇2

甲方（雇佣方）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时性的工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应认真履行甲方安排的工作职责，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方的劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职责确定。

2.乙方在合同期内享有工资增长的权利。

五、保险福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方在合同期内享有工伤保险待遇。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、规章制度

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、合同解除

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除劳动