京能集团财务有限公司劳动合同6篇.docx

京能集团财务有限公司劳动合同6篇

篇1

地址：[地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方任职期间的劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方的财务部门担任相应的职位，并按照甲方的要求完成指派的工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。在合同期内，甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作地点或岗位。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，乙方应配合完成。

（二）休息休假按照国家法定标准执行。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资发放形式为月薪制，每月的工资于次月发放。

（二）乙方的薪资标准根据甲方薪酬体系及岗位性质确定。具体标准以甲方下发的文件为准。乙方试用期工资按薪酬标准的80%发放。如调整后其工资待遇随之相应变动。

（三）甲方根据国家法律法规及公司制度的规定享有扣减乙方工资的权利。如因乙方自身过失造成公司经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任并扣除工资予以补偿。

（四）若甲方提供其他福利待遇或对薪酬作出特殊约定的，应在本合同的附件中进行补充。

（五）乙方的个人所得税由个人承担，并由甲方代扣代缴。

篇2

乙方：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作时间为周一至周五的上午XX时至下午XX时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方于每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方享有绩效工资、年终奖等福利待遇，具体标准和发放时间按照甲方规定执行。

3.甲方代扣代缴乙方的个人所得税，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事与甲方业务相关的兼职工作。

3.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应办理相关手续。

七、违约责任及赔偿损失规定

1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定或者法律法规规定的，应当承担违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的全部损失。

2.乙方在合同期内擅自离职或者提前解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方因违约造成的全部损失。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应