2024年度济宁标准劳动合同范本6篇.docx

2024年度济宁标准劳动合同范本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

身份证号码：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。

#四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月。试用期工资为_________元/月。加班加点工资按照甲方规定执行。

2.福利待遇：按照国家及甲方规定执行。包括但不限于带薪年假、带薪病假、社保等。

#五、社会保险与住房公积金

1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也有义务按照国家规定缴纳社会保险费。

2.甲方将按照地方规定为乙方缴纳住房公积金。乙方也有义务按照地方规定缴纳住房公积金。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。乙方在符合提取条件时可以提取住房公积金。具体提取办法按照甲方规定执行。乙方在符合提取条件时可以提取住房公积金。具体提取办法按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限：

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点：

1.职位：_________

2.职责：_________

3.工作地点：_________

三、工作时间与休假：

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据岗位需要安排。

2.休假时间：每周双休，法定节假日正常休假。

四、薪酬待遇：

1.试用期薪酬：基本工资_________元/月，加上绩效薪酬和奖金。

2.正式聘用期薪酬：基本工资_________元/月，加上绩效薪酬和奖金。具体薪资根据工作表现和公司效益调整。

五、保险与福利：

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：包括但不限于年终奖、加班费等，根据公司规定执行。

六、违约责任：

1.甲方违约责任：未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：未按时完成分配的工作，需承担相应的违约责任。

七、其他约定：

1.保密义务：乙方需对工作中获知的公司机密和客户信息保密。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。

3.纠纷解决：本合同的纠纷应通过协商或仲裁解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后可以续签。合同终止需提前一个月通知对方。

5.其他未尽事宜：双方协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_______