福建劳动合同范文5篇.docx

福建劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

合同签定日期：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，双方同意，可正式签定劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工时制度为：标准工时制。甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方根据生产经营需要，安排乙方加班，应当征得乙方或者乙方代表的同意，并按照规定支付加班加点工资。

3.甲方保证乙方在合同期内享有国务院规定的各项法定休假日的休息权。

四、劳动报酬

1.试用期工资：试用期工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现，再确定正式工资。

2.加班加点工资：根据《劳动法》的规定，加班加点工资的计算基数为乙方的标准工资。乙方在法定休假日加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在休息日加班的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；在正常工作日的延长工作时间和安排夜间工作的，支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。甲方支付乙方的加班加点工资，按规定在次月发放。

3.甲方在合同期内因生产经营需要调整乙方的劳动报酬的，应与乙方协商，并签订书面协议。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和福建省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。乙方应缴的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和福建省的有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和福建省的有关规定执行。

4.甲方按规定给予乙方享受婚假、丧假、年休假等假期。

5.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动防护设施。

2.甲方在招用乙方时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知乙方，并在劳动合同中约定职业危害防护和劳动保护措施。在乙方从事接触职业病危害作业的情况下，甲方应按照有关规定为乙方进行健康检查并承担相关费用。甲方应当为乙方建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。甲方应当采取有效措施为乙方提供职业危害防护和劳动保护措施，确保乙方的职业健康安全。对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应当进行定期的健康检查，并提供必要的防护用品和措施。对于患有职业病的乙方，甲方应当进行特殊照顾和补偿。具体补偿办法按照国家和福建省的有关规定执行。甲方应当积极采用新技术、新工艺和新材料，改善劳动条件，减少职业危害。同时，甲方也应当加强劳动保护宣传教育工作，提高乙方的劳动保护意识和技能水平。双方共同协商制定职业危害防护和劳动保护措施的具体内容和要求，以确保乙方的身心健康和安全。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，并相应变更劳动报酬。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作地点，并相应变更劳动报酬。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。在法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假或补休。

四、劳动报酬