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高层次专业技术人才
培育打算及其实施状况报告
******
2025年六月
1
依据《******三年进展规划及远景目标〔2025-2025年〕》,为培育造就一支培育出一批高素养的懂业务、会治理的高层次专业队伍,大力推动人才资源战略,中心打算进一步加大力度,实施“高层次制造性技术和治理人才打算”。
一、总体目标
构建定位明确、层次清楚、连接严密、促进优秀人才可持续进展的培育和支持体系;在信息效劳、技术效劳领域培育2~5名具有国内国际领先水平的工程带头人、一批具有创力量和进展潜力的青年技术和治理骨干,带动中心全体员工整体素养的提升;留意人才梯队化建设,争取几年内熬炼出一支年龄
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