天津劳动合同书通用8篇.docx

天津劳动合同书通用8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_____________________________________

地址：_____________________________________

主要负责人：_____________________________________

联系电话：_____________________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_____________________________________

家庭住址：_____________________________________

联系电话：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方到甲方工作达成一致意见，并签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。试用期满，双方无异议的，乙方正式录用为甲方员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事______岗位工作。在试用期内，乙方需从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。

2.乙方在试用期内，每周工作______天，每天工作______小时。试用期满后，每周工作______天，每天工作______小时。具体的工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，工资为每月______元，试用期满后，工资为每月______元。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

2.乙方在试用期内，享受甲方规定的福利待遇。试用期满后，享受的福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及天津市有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

2.乙方在试用期内，享受甲方规定的福利待遇。试用期满后，享受的福利待遇按照甲方规定执行。具体的社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和信息安全，不得泄露给第三方。乙方离开甲方后，也应当对在甲方工作期间获知的商业秘密和信息安全保密。乙方违反保密义务的，应当赔偿甲方的损失。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。乙方离开甲方后，也不得从事与甲方业务相竞争的工作。违反竞业限制义务的，应当赔偿甲方的损失。具体保密义务和竞业限制按照甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

2.乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。具体损失按照甲方规定执行。

八、其他约定

1.甲乙双方可以根据实际情况，对本合同的内容进行补充或者变更。具体补充或者变更的内容应当符合法律法规的规定。双方协商一致后，可以签订书面协议进行补充或者变更。

2.本合同未尽事宜，按照国家及天津市的有关规定执行。具体规定以天津市劳动监察部门解释为准。本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以依法提起诉讼或仲裁。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________年_________月_________日