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聘请厨师劳务合作合同（3篇）

聘请厨师劳务合作合同（精选3篇）

聘请厨师劳务合作合同篇1

甲方：雇主(餐馆和所有者名称)：

地址：

电话：

传真：

乙方：经营公司：

地址：

电话：

传真：

甲、乙双方经友好协商，就甲方通过乙方雇佣中国厨师劳务人员(以下简称“厨师”)赴德国中餐馆工作等有关事宜，在平等互利的原则下，签订本合同。

第一条总则

1.甲方通过乙方雇佣厨师人数为_____人。

2.厨师在甲方的工作期限为_______年。

3.甲方应当与厨师签订《雇佣合同》，《雇佣合同》必须符合德国法律和政府相关的规定。

第二条甲方的权利和义务

1.甲方有权对厨师进行选择、考核和录用。

2.甲方须向乙方提供合法文件，用以证明甲方主体资格合法，按照德国法律规定有资格聘用厨师。

3.为了维护甲方合法权益，乙方应当了解甲方对聘用厨师的要求，同时甲方有义务向乙方提供聘用厨师的具体要求。

4.在乙方的协助下，甲方须与被录用厨师签订《雇佣合同》。甲方须将《雇佣合同》样本提供给乙方，《雇佣合同》在履行中如需变更，应当征得厨师书面同意，并同时以书面形式通知乙方。

5.根据德国法律和相关政府部门规定，厨师赴德工作许可等证件以及其他必要的法律文件由甲方负责办理，甲方承担全部费用。

6.甲方负责安排厨师入境及入境后的相关事宜。

7.在遵守德国和中国的法律规定下，甲方有权对厨师进行统一管理。

8.《雇佣合同》履行期间，甲方为厨师提供日常生活等服务，尊重厨师的人格尊严，维护厨师的合法权益不受侵害，保障厨师的人身安全。

9.《雇佣合同》期满后，甲方应及时通报乙方，并负责安排厨师回国全部事项。

第三条乙方的权利和义务

1.根据甲方要求，乙方推荐符合条件的厨师供甲方选择。在甲方的授权下，乙方有权代替甲方选择、考核厨师。

2.乙方应协助厨师在指定的医疗机构进行体检。

3.乙方应协助厨师办理护照、签证等有关出境手续和文件。

4.按照中国政府有关部门规定，乙方应在指定的对外劳务合作培训中心对厨师进行出国前的教育和培训，协助厨师参加有关考试。

5.根据厨师赴德签证的办理情况和甲方要求的行程，乙方负责安排厨师出境。

6.乙方应协助甲方做好《雇佣合同》履行期间厨师的服务和管理工作，协助处理劳务纠纷和应对突发事件，协调厨师在履约期间与甲方发生的争议。

第四条工资及支付

1.甲方支付厨师的基本工资不得低于甲方所在州政府规定的厨师最低工资标准。

2.厨师工资及支付方式按以下规定执行：

厨师每周工作_____天，每天工作_____小时或每周工作_____小时。

厨师月工资为______欧元。甲方须每月___日前以_______(现金/支票)形式支付给厨师本人，甲方有权从厨师工资中合法地扣除应由厨师本人交纳的所得税和社会保险费用。

3.甲方安排厨师加班应当符合当地法律规定，并及时向厨师支付加班费。

4.厨师在《雇佣合同》履行期间，有义务按德国法律规定缴纳所得税和社会保险。

第五条国际旅费和工作交通

1.厨师往返中德机票费用由甲方承担。厨师去程机票在抵达德国后，由甲方在七日内给予报销。

2.厨师的工作交通费用按以下____规定执行。

A、甲方免费向厨师提供从住处至工作地点的交通工具。

B、厨师乘公共交通工具至工作地点，甲方提供交通津贴，月津贴额为_________。

第六条食宿

厨师的食宿适用以下规定：

A.甲方负责安排厨师的住宿，条件不低于当地法定标准，住宿房屋应当配备基本生活设施(如床具、必备生活用品等)，每月费用为_____欧元。

B、甲方有义务为厨师安排合适的伙食，每月费用为_____欧元。

上述食宿费用从厨师本人应得的工资中予以扣除。

第七条劳动保护与福利

1.甲方免费向厨师提供必要的劳动保护用品和采取必要的劳动保护措施。

2.厨师享有德国法定的带薪节假日。节假日加班享有当地政府规定的加班待遇。

3.除德国法律另有规定外，厨师在甲方工作期间享有与德国工作人员相同的福利待遇和人身权利。

第八条医疗和保险

1.厨师在甲方履约期间因日常疾病、意外伤害、职业病等发生的医疗费用由甲方承担。

2.甲方为厨师办理医疗、人身保险并承担相关费用。

3.甲方根据德国政府规定，为厨师办理社会保险等保险，并按规定承担相关的费用。

第九条伤病处理

1.如经医生证明厨师因生病或受伤不适宜继续履约，甲方应立即通知乙方并安排厨师回国，有关遣返费用由甲方承担。

2.厨师在履约期间因故死亡时，甲方承