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装饰公司劳动合同范本,装修公司劳动合同模板简单
第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
第十三条本合同经双方签订后,之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
装饰公司劳动合同范文2
甲方:__________________电话:___________地址:_____________________________________________
法定代表人:________________职位:________________
乙方:________________性别:_________证件号码:__________________________家庭地址:_____________________________________________________
20____年____月____日甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、甲方依法制定的规章和政策规定,在公平自愿、协商全都的根底上,签订本合同,以共同遵守合同所列条款:
1、劳动合同类型和期限
1.1甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自_______年____月____日起至_______年____月____日止,共____个月。
(二)无固定期限,自年月日起至法定终止情形出
(三)以完成肯定的工作任务为期限:自_______年____月____日起至_______工作任务完成时即行终止。
1.2双方同意本合同有效期内___个月为试用期,其中试用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2、工作内容
2.1依据甲方工作需要,乙方同意在甲方_______部门(或岗位)担当_______职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。
2.2甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位,乙方若无正值理由,应当听从甲方的工作安排。
2.3乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作量,到达规定的质量标准,并爱惜设备及所使用的工具。
3.劳动酬劳和保险福利待遇
3.1乙方正常工作时间的工资按以下_____种形式执行。
3.1.1月薪工资制:乙方月工资标准为人民币_______元/月,若甲方安排乙方加班,则加班费按甲方的有关规章制度执行。
3.1.2提成工资制:以实际业绩数计算,乙方工资标准为人民币_______元/每月支付,根本工资____________元,若无达成每月任务将扣除50%根本工资。
3.2甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工
3.3甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月20-25日前发放,乙方个人所得税由甲方根据有关规定代扣代缴。
3.4甲乙双方按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工社会保险费用前提需在公司工作满一年者。当双方解除、终止劳动合同后,按有关规定转移。。
4.劳动时间
4.1甲方实行国家法定的标准工作时间制度,详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排,乙方应当听从,双方以后另有商定的按补充协议或规章制度执行。
4.2甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。
5.劳动爱护和劳动条件
甲方应依据法律、法规的规定,为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件、必要的劳动爱护用品,以保障乙方在人身安全不受危害的环境下从事生产(工作)。甲方的劳动条件恶劣,严峻违反劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同。
6.劳动纪律
6.1乙方应严格遵守法律法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,勤奋工作,并保守甲方的商业隐秘,
6.2甲方的商业隐秘包括:
6.2.1公司程序性文件,包括操作规程和作业指导文件。
6.2.2技术资料,包括实物的照片、技术图纸、技术数据、技术指标。
6.2.3公司经营规划及指标,包括财务及运营数据。
6.2.4市场状况,包括业务网络、合作伙伴及客户资料。
6.2.
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