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2025外专局外籍教师合同范本

一、合同基本信息

(1)本合同由中华人民共和国外专局（以下简称“外专局”）与受聘外籍教师（以下简称“教师”）双方签订，旨在明确双方的权利和义务，确保合同执行的合法性和有效性。合同签订前，双方应充分了解对方的基本情况和要求，确保合同的公平、公正。

(2)合同期限为一年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意，可根据实际情况协商续签。教师应按照外专局规定的教学计划和要求，完成所承担的教学任务。合同期内，教师如有特殊原因需要提前终止合同，应提前一个月书面通知外专局，并按照合同约定办理相关手续。

(3)教师应具备外专局规定的学历、学位和教学资格。合同签订后，教师应提供相关证书原件和复印件，经外专局审核合格后方可正式上岗。教师如有违反国家法律法规或合同约定行为，外专局有权解除合同，并依法追究其法律责任。

二、工作内容与职责

(1)教师在合同期间，需根据外专局制定的教学计划和课程安排，承担相应的外籍语言教学、专业课程教学或其他教育教学工作。教师应严格遵守教学大纲，保证教学质量，积极参与课程开发和创新，努力提高教学效果。此外，教师还应协助外专局开展教育教学改革和国际化交流活动，为提升我国教育水平和国际影响力贡献力量。

(2)教师应负责所教授课程的教案编写、教学实施和作业批改等工作。在课堂教学过程中，教师应注重启发式教学，引导学生主动学习，激发学生的学习兴趣和创新能力。同时，教师还需定期组织学生参加各类学术活动，如学术讲座、研讨会等，以拓宽学生的知识视野。此外，教师还应密切关注学生的学习进度和需求，及时调整教学策略，确保每位学生都能得到充分的发展。

(3)教师应积极与外专局各部门、教师团队及学生家长保持沟通与协作，共同推进教育教学工作。教师需配合外专局完成相关行政和教务工作，如教学评估、教学质量监控、教学资源整合等。在教育教学过程中，教师还应关注学生的心理健康和成长需求，及时发现并解决学生在学习、生活中遇到的问题。同时，教师还需承担一定的学术研究任务，以提升自身的教学水平和学术造诣，为我国教育事业的发展贡献自己的力量。

三、合同期限与终止

(1)本合同期限为一年，自合同签订之日起生效。合同期满后，如双方均同意并签订续约协议，合同期限可自动续展。续约的具体条款和条件由双方协商确定。教师应按照续约协议的约定履行相关职责和义务。

(2)合同期间，如出现以下情况之一，外专局有权单方面终止合同：教师违反中华人民共和国法律法规或本合同约定，严重损害外专局利益；教师因健康原因无法履行工作职责，经医院证明无法恢复；教师未经外专局同意，擅自离职或从事与合同规定不符的工作。在上述情况下，外专局应提前三十日书面通知教师，并按照合同约定支付相应补偿。

(3)教师在合同期间，如因个人原因提出终止合同，应提前六十日书面通知外专局。外专局收到通知后，应在三十日内审核并给予答复。如双方同意终止合同，应签订终止合同协议，明确双方的权利和义务。在合同终止前，教师应完成所承担的教学任务，并按照外专局的要求办理相关离职手续。合同终止后，双方应遵守合同约定，不得就合同内容产生纠纷。