人工成本情况表.xlsVIP

Sheet1

_Toc340318125

52

项目

56

其中：中方职工人工成本总额

其中：中方从业人员人工成本总额

（六）工会经费

其他股权激励价值

17

内部退休人员支出

其中：一次性支付补偿

39

13

35

本年数

31

47

43

（二）社会保险费用

65

61

3

28

7

六、境外从业人员人工成本总额

20

（十三）其他人工成本

劳务派遣提供的就业人数（人）

24

其中：补充医疗保险

53

上年数

57

企财22表

（一）工资总额

一、企业人工成本总额（不含劳务派遣费用）

外籍从业人员人工成本总额

三、职工人工成本总额

16

（二）本年支付的“三类人员”费用

其中：收取海外子企业工资差额

人工成本情况表

12

——

38

（一）年初余额

34

生育保险

二、股份支付情况：

30

一、收取合资及海外子企业工资差额情况：

46

提取数

（一）离退休人员养老金补贴

42

68

64

60

其中：年金（补充养老保险）

行次

（四）年末余额

2

（十二）股份支付

29

（十）技术奖酬金及业余设计奖

6

（十一）辞退福利

工伤保险

三、劳务派遣情况：

21

劳务派遣合同金额

25

实发数

其中：工资总额

50

54

补充资料：

58

二、从业人员人工成本总额

（三）本年调整金额

15

11

（四）福利费用

37

（五）教育培训经费

2012年度

33

五、境内从业人员人工成本总额

（三）商业保险费用

19

股票增值权激励价值

（七）劳动保护费用

四、在岗职工人工成本总额

45

41

（三）本年减少数

67

（九）一次性支付的住房补贴

63

49

1

限制性股票激励价值

5

22

9

其中：从业人员劳动报酬

26

51

（二）离退休人员福利性补助

其中：养老保险

55

59

14

10

其中：非货币性福利

36

18

32

五、改制上市公司“三类人员”费用结余及使用情况：

四、离退休人员养老金及福利性补助

44

（八）住房公积金

40

金额单位：元

（一）年初“三类人员”费用结余

股票期权激励价值

66

48

失业保险

62

（二）本年增加数

编制单位：浙江省交通投资集团实业发展有限公司

4

（四）年末“三类人员”费用结余

23

医疗保险

金额

8

27

（一）基本内容。

本表主要反映企业负担和实际发放的人工成本总额、构成情况以及劳务派遣等与人工成本有关的指标情况。

（二）编制方法。

1.企业应依据本编制说明要求，按照“生产成本”、“制造费用”、“销售费用”、“管理费用”、“应付职工薪酬”、“应付工资”、“应付福利费”、“在建工程”等科目所属明细科目分析填列。

2.编制合并财务报表的企业，应按照合并报表口径填报本表中的有关项目。

（三）表内有关指标解释。

1.企业人工成本总额：反映企业在生产、经营和提供劳务活动中各项直接和间接人工费用的总和，包括在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬、非货币性福利及向职工配偶、子女或其他被赡养人提供的福利等，但不包含劳务派遣费用。“提取数”是指企业在当期成本费用、工程成本中计提的人工成本金额；“实发数”是指企业当期实际发放或缴纳的人工成本金额。

2.从业人员人工成本总额：反映企业提取或实际发放的全部从事生产经营活动的人员的人工成本支出总额。

3.从业人员劳动报酬：反映企业全部从事生产经营活动的人员的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴等劳动所得。

4.工资总额：反映企业提取或实际发放的职工工资总额，包括企业按月发放的住房补贴。

5.社会保险费用：反映企业为职工提取缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用，包括企业上缴社会保险机构的费用和在此费用之外经上级主管部门批准提取缴纳的补充养老保险（年金）以及补充医疗保险等。

6.年金：反映按照国家有关政策和国资委《关于中央企业试行企业年金制度的指导意见》（国资发分配[2005]13号）等规定建立企业年金制度的企业，本年提取和实际为职工缴纳的补充养老保险金。

7.商业保险费用：反映企业在社会保险机构以外的各种商业保险机构为职工负担、支付的各种保险费用。

8.福利费用：反映企业在工资以外用于职工个人以及集体的福利费用。主要包括医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、文体宣传费、集体福利设施和集体福利事业补助及丧葬抚恤救济费等。各种社会保险、商业保险费用及离退休统筹外支出不在本项目中反