高层次人才引进方案.docx

高层次人才引进方案

一、引进对象

符合公司专业开展方向，提高公司科技创的科技领军人才和技术骨干，作为公司重点技术工程的负责人、争论团队负责人、试验室负责人、技术带头人等。二、引进标准

1、领军型人才引进标准

依据国家?引进人才暂行方法?，引进人才根本标准为:一般应在海外取得博士学位，不超过55岁，引进后每年在国内工作不少于6个月，并符合以下条件之一：在国外著名高校、科研院所担当相当于教授职务的专家学者；在国际知名企业担当高级职务的专业技术人才和经营治理人才；具有海外自主创业经受，生疏相关产业领域和国际规那么的创业人才；急需紧缺的其他高层次创创业人才。同时还应具备以下条件：

1、把