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临时雇佣合同通用样式7篇

篇1

临时雇佣合同

甲方（雇主）：XXXXXX公司

乙方（雇员）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日有效，合同期满后，双方可协商续签事宜。

二、工作内容和地点

1.乙方同意接受甲方临时雇佣，担任XXXXXX岗位，主要负责XXXXXX工作。

2.工作地点：XXXXXX

3.乙方应根据甲方要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应根据乙方的岗位实际情况，按照法律规定安排乙方加班和调休，确保乙方的休息和休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XXXX元，试用期满后，根据乙方的岗位和实际工作表现，甲方将调整乙方的工资至正式岗位的工资水平。

2.甲方应每月XX日以货币形式支付乙方工资，并足额缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方加班的工资报酬，按照国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按照规定为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方工伤保险有关规定承担相应的责任。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

4.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

5.乙方在解除本合同前，应提前XX日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

七、其他条款

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同，不得有任何欺诈、胁迫等不正当行为。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证明和其他相关证明材料。

6.乙方在签订本合同时，应详细了解本合同的内容和要求，特别是关于劳动报酬、社会保险、劳动合同解除等条款。如有疑问或不解之处，应及时向甲方咨询或提出质疑。如因乙方未仔细阅读本合同条款或未理解其含义而造成的损失和责任，由乙方自行承担。

7.甲方在签订本合同时，应详细解释本合同的内容和要求，特别是关于工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动合同解除等条款。甲方应确保乙方的知情权和自主选择权得到充分尊重和保护。如因甲方未履行解释义务而造成的损失和责任，由甲方承担。

8.本合同期满后，如双方协商一致续签劳动合同，应在期满前XX日内办理续签手续。如逾期未办理续签手续的，本合同将自动终止执行。但双方另有约定的除外。

9.在履行本合同过程中，如发生争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

10.本合同中涉及的各类通知、证明材料等文件应以书面形式进行传递和确认。如通过快递、挂号信等方式寄送的，寄送方应保留好相关凭证以备查验。如因通知不到位或证明材料不齐全等原因造成的损失和责任由责任方承担。

篇2

甲方（雇佣方）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲