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见习生人事代理合同8篇

篇1

甲方（见习单位）：_________

乙方（见习生）：_________

丙方（人事代理机构）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方到甲方进行见习活动的人事代理事宜，达成如下协议：

一、见习期限

见习期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、见习内容

乙方在甲方的见习岗位为_________，甲方安排乙方的见习内容主要包括：_________。甲方将结合实际情况，为乙方提供培训、实习等条件，并协助丙方对乙方进行日常管理和考核。

三、见习待遇

1.乙方在见习期间享受以下待遇：_________。

2.乙方在见习期间因个人原因提出辞职或解除见习合同的，需提前向甲方提交书面申请，并办理相关手续。

3.乙方在见习期间应遵守甲方的规章制度和纪律要求，如有违反，将按照甲方的规定进行处理。

四、人事代理内容

丙方将负责乙方的日常管理和考核工作，具体内容包括但不限于：

1.乙方的人事档案管理；

2.乙方的工资、福利待遇的发放和管理；

3.乙方的人事关系转接；

4.乙方在见习期间的表现评估和反馈；

5.乙方在见习期间的学习、培训和发展计划。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的培训和实习条件，或未及时支付乙方的见习待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，在见习期间擅自离开岗位或从事与见习无关的活动，应承担相应的违约责任。

3.丙方违反本合同约定，未认真履行人事代理职责，或泄露乙方的个人信息，应承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商确定。如有争议，应先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法提起诉讼。

2.本合同自三方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（委托人）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受托人）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理见习生人事事宜，达成如下协议：

一、代理事项

1.乙方负责为甲方提供见习生人事代理服务，包括见习生的招聘、录用、培训、考核、奖惩等事务。

2.乙方应根据甲方的需求和要求，为见习生制定合理的工作计划和学习计划，并提供必要的培训和支持。

3.乙方应协助甲方处理见习生在工作中遇到的各种问题，包括但不限于工作关系、工资待遇、工作环境等方面的问题。

4.乙方应在见习生离职时，协助甲方进行离职手续的处理，确保见习生的合法权益得到保障。

二、代理期限

1.本合同的代理期限为[代理期限]，自[生效日期]起至[终止日期]止。

2.代理期限届满后，如需续签，双方应在本合同到期前[续签时间]内，协商一致并签订新的合同。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的内容和方式履行见习生人事代理义务。

（2）甲方应按时向乙方支付约定的代理费用。

（3）甲方应对见习生进行必要的指导和支持，确保见习生的工作和学习顺利进行。

（4）甲方应尊重见习生的意愿和人格尊严，不得对见习生实施任何形式的歧视或虐待。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定的内容和方式支付代理费用。

（2）乙方应按时向甲方提交见习生的人事代理工作成果。

（3）乙方应协助甲方处理见习生在工作中遇到的各种问题，确保见习生的合法权益得到保障。

（4）乙方应对见习生进行必要的培训和支持，提高见习生的业务能力和综合素质。

四、违约责任