企业聘用合同8篇.docx

企业聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

住址：_________________[员工住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方平等协商，达成以下协议，以兹共同遵守。

一、聘用内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在___________（工作地点）担任___________（职位名称）一职，从事__________（工作内容）等相关工作。

2.聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体制度按照甲方制定的《工作时间与休假规定》执行。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期给予乙方相应的薪酬和福利待遇。具体薪酬和福利待遇标准按照甲方相关规定执行。

三、岗位职责与要求

1.乙方应当按照甲方的要求履行相应的岗位职责，保质保量完成工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的各项职责。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和其他不宜公开的信息。

四、保密条款

1.乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密和其他不宜公开的信息。在聘用期内以及聘用期结束后，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方任职期间不得同时从事与甲方业务相关的其他工作，或者与甲方利益冲突的其他业务活动。

五、违约责任

1.若乙方违反甲方的规章制度、岗位职责或者保密条款等规定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方违反本合同的约定，未按照约定支付薪酬或者提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内表现不符合要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）泄露甲方商业秘密的。

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

住址：_________________[员工住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，依据中华人民共和国相关法律法规，订立本合同协议如下：

一、聘用目的及职位

甲方聘用乙方担任_______________职位，从事_____________工作。乙方应勤勉履行职责，遵守职业道德，服从甲方管理，忠实履行保密义务。

二、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容为：______________（详细描述工作职责）。

2.工作地点为：______________（具体地址）。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，工作时间为每周______天，每天工作______小时。

2.甲方保障乙方的休息权利，乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，根据绩效表现、工作年限及公司政策进行调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险/五险一金），乙方有权享受相应的社会保险待遇。