简易解除劳动合同6篇.docx

简易解除劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同；

2.甲方因业务调整，需裁减人员；

3.其他原因：_________

为明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的顺利进行，双方达成以下协议：

双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。乙方应在该日期前完成以下工作交接事项：

1.乙方应将其所掌握的甲方商业机密、技术资料等归还给甲方，并承诺不会向任何第三方泄露；

2.乙方应将其未完成的工作任务交接给甲方指定的其他员工，并确保交接工作的顺利进行；

3.乙方应将其办公物品、工具等归还给甲方，并确保其完好无损。

二、经济补偿与赔偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币_____元整（大写：_____元整），该款项应在双方签订本协议后7个工作日内支付至乙方指定的银行账户；

2.乙方同意在收到经济补偿金后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、福利、保险、住房公积金等；

3.若乙方在解除劳动合同后仍需向甲方承担赔偿责任的，应在收到经济补偿金后7个工作日内返还给甲方。

三、其他约定事项

1.双方同意在解除劳动合同后，应互相尊重，不得有任何形式的诋毁或侵犯行为；

2.乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方制定的保密规定，不得泄露甲方的商业机密或其他保密信息；

3.甲方同意在解除劳动合同后，为乙方提供必要的支持和协助，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。

四、争议解决方式

若甲、乙双方因本协议产生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方与乙方经过协商，同意解除劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.乙方在甲方的工作岗位为______，具体职责包括______。

4.甲方应向乙方支付的工资、福利待遇等费用，已全部结清，无其他未结款项。

5.乙方在甲方工作期间所掌握的甲方商业机密、技术资料等，已全部归还给甲方，无其他未归还物品。

6.乙方在甲方工作期间所签署的劳动合同、保密协议等，自本协议生效之日起，全部终止。

二、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议中的任何条款，均应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付工资、福利待遇等费用的，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金。

3.乙方未按时向甲方归还物品或泄露甲方商业机密、技术资料的，应按泄露的商业机密、技术资料的价值向甲方承担违约责任。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他部分。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方就解除劳动关系达成一致意见，为明确双方权利义务，确保解除程序的顺利进行，特制定本协议。

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年_____月___