网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务合同下载.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳务合同通用

合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:__________

法定代表人:__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(劳务提供方):

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系方式:__________

一、合同主体

1.甲方(用人单位)

甲方是依法成立并有效存续的法人或其他组织,具有合法的用人资格,能够按照本合同的约定向乙方提供劳务工作内容,并按时支付劳务报酬。

2.乙方(劳务提供方)

乙方具有完全民事行为能力,具备履行本合同约定的劳务工作的能力和条件,愿意按照甲方的要求提供劳务服务。

二、劳务内容与工作地点

1.劳务内容

甲方聘请乙方为[具体岗位名称],乙方的工作内容为[详细描述工作任务和职责]。乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方,并协商一致。

三、劳务期限

1.起始日期

本劳务合同的起始日期为[具体日期],自该日起,乙方正式为甲方提供劳务服务。

2.终止日期

本劳务合同的终止日期为[具体日期],除非双方另有约定或根据本合同的规定提前解除或终止。

四、劳务报酬与支付方式

1.劳务报酬标准

乙方的劳务报酬为每月人民币[具体金额]元。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对劳务报酬进行合理的调整,但应提前通知乙方并经双方协商一致。

2.支付方式与时间

甲方将在每月的[具体日期]以[支付方式,如银行转账、现金支付等]支付乙方上月的劳务报酬。乙方应在收到劳务报酬后,及时核对并确认。如乙方对劳务报酬有异议,应在收到报酬后的[具体期限,如3个工作日]内提出,甲方将进行核实和处理。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排,如每周工作[X]天,每天工作[X]小时]。甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方,并按照相关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体的休假时间和方式应按照甲方的规章制度和相关法律法规的规定执行。

六、劳动保护与工作条件

1.劳动保护措施

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保证乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照相关法律法规的规定,对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.工作条件提供

甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括工作场所、工作设备、工作资料等。甲方应保证工作条件的正常运行和维护,如发觉工作条件存在问题,应及时进行维修和更换。

七、社会保险与福利待遇

1.社会保险缴纳

甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求,提供相关的个人资料和证明文件,配合甲方办理社会保险缴纳手续。

2.福利待遇规定

除社会保险外,甲方还应为乙方提供其他福利待遇,如[具体福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐补等]。福利待遇的标准和发放方式应按照甲方的规章制度执行。

八、劳务纪律与规章制度

1.劳务纪律要求

乙方应遵守甲方的劳务纪律,包括按时上下班、遵守工作秩序、保守甲方的商业秘密等。乙方如有违反劳务纪律的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。

2.规章制度遵守

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于工作制度、考勤制度、绩效考核制度等。甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善,乙方应予以配合和遵守。

九、劳务成果与验收

1.劳务成果要求

乙方应按照本合同的约定和甲方的要求,完成劳务工作任务,并提交劳务成果。劳务成果应符合甲方的质量标准和要求,如甲方对劳务成果有异议,乙方应及时进行修改和完善。

2.验收标准与方式

甲方将按照[具体验收标准和方式]对乙方的劳务成果进行验收。如劳务成果符合验收标准,甲方将予以确认;如劳务成果不符合验收标准,甲方将提出修改意见,乙方应按照甲方的要求进行修改,直至符合验收标准为止。

十、保密与竞业限制

1.保密义务

乙方应对在劳务工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。乙方的保密义务在本合同终止后仍然有效,直至该等信息已为公众所知悉。

2.竞业限制条款

未经甲方书面同意,乙方在本合同有效期内及本合同终止后的[具体期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。

十一、合

文档评论(0)

187****9041 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档