2025年度智能配送员金日制兼职劳动合同通用版.docx

2025年度智能配送员金日制兼职劳动合同通用版

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容描述

1.工作内容

乙方担任甲方智能配送员，负责智能配送系统中的订单配送工作。

乙方应遵守甲方规定的配送流程、操作规范和安全标准。

2.工作时间

乙方每周工作制，具体工作时间根据甲方工作需求和乙方个人情况协商确定。

乙方每月工作时长为______小时（具体时长）。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方月工资为______元，按月支付。

乙方完成配送任务后，甲方将根据实际配送数量和完成情况给予相应奖励。

2.社会保险和福利

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方将根据国家规定提供法定节假日、年假等福利待遇。

三、合同期限及终止

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方有义务遵守合同规定，不得擅自离职。

2.合同终止

双方协商一致，可以提前终止合同。

乙方在合同期限内离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

四、保密条款

1.保密义务

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务。

乙方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。

2.违约责任

乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求执行配送任务。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容和时间安排。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，确保乙方能够安全、有效地完成配送任务。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得按照合同约定的工资报酬。

有权要求甲方提供必要的工作保障和福利待遇。

义务：

严格按照甲方的工作要求和配送规范进行配送工作。

及时向甲方报告工作情况，配合甲方的管理和监督。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于配送效率、服务质量、安全记录等方面。

乙方的考核结果将作为工资调整和续签合同的依据。

2.评估标准

评估标准将根据甲方的工作要求和行业标准制定，包括但不限于配送时间、货物完好率、客户满意度等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方可以协商一致解除合同。

乙方在合同期限内离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

甲方在乙方违反合同约定或严重违反工作纪律时，有权解除合同。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致终止合同时，合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于配送路线、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：____