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导游员挂靠管理合同书6篇

篇1

甲方（旅行社）：XXXX旅行社

乙方（导游员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事导游工作并挂靠甲方管理达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事导游工作，并履行导游的职责和义务。

2.乙方的工作地点包括国内外各地，具体地点根据甲方的安排和需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的安排和需要确定，具体工作时间和班次由甲方负责安排。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体安排由甲方负责。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资和津贴由甲方按月支付，具体数额根据甲方的规定和乙方的表现确定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、旅游补贴等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在甲方工作期间，不得擅自离岗、脱岗或者从事其他兼职工作。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同解除或者终止后，乙方应办理离职手续，并返还所有工作用品和资料。

七、违约责任

1.双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约方的主观过错和违约行为对另一方造成的损害确定。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者缴纳社会保险费的，应承担违约责任。具体违约责任根据甲方的过错程度和违约行为对乙方造成的损害确定。

4.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任。具体违约责任根据甲方的过错程度和违约行为对乙方造成的损害确定。

5.乙方在甲方工作期间，因个人原因擅自离岗、脱岗或者从事其他兼职工作给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任根据乙方的过错程度和违约行为对甲方造成的损害确定。

篇2

甲方（旅行社）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（导游员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国旅游法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方提供导游服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、挂靠管理

1.乙方以导游员的身份在甲方旅行社挂靠，并接受甲方的管理。甲方负责为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提高导游服务水平。

2.乙方在挂靠期间，需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求提供优质的导游服务。甲方有权对乙方的服务质量和表现进行监督。

3.乙方在挂靠期间，需保持与甲方的紧密联系，及时反馈工作情况和问题。甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行必要的调整和指导。

三、服务内容

1.乙方需按照甲方的要求，提供中文和英文的导游服务。在服务过程中，乙方需热情、友好、耐心地解答游客的问题，帮助游客解决困难。

2.乙方需熟悉旅游景点的历史文化、特色风情以及旅游设施等相关信息，为游客提供丰富的旅游知识和体验。

3.乙方需遵守职业道德，保护游客的合法权益，确保旅游活动的顺利进行。在遇到突发事件或紧急情况时，乙方需冷静应对，及时报告