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经理离职交接协议书6篇

篇1

甲方（移交人）：[姓名]

乙方（接交人）：[姓名]

丙方（公司）：[公司名称]

鉴于甲方与丙方签订的劳动合同将于[具体日期]终止，甲方将不再担任丙方经理的职务。为确保甲方离职时相关工作的顺利进行，甲乙丙三方经友好协商，就甲方离职交接事宜达成以下协议：

一、交接内容

1.甲方在职期间所管理的所有业务、客户资料、技术资料等，应全部移交给乙方。具体包括：

（1）业务资料：所有与业务相关的文件、合同、票据等。

（2）客户资料：所有客户的详细信息，包括联系人、联系方式、订单记录等。

（3）技术资料：所有与产品相关的技术文件、设计图纸、技术更新记录等。

2.甲方在职期间所建立的团队、部门架构等，应全部移交给乙方。乙方应继续沿用甲方原有的团队架构和部门设置，确保工作的顺利进行。

3.甲方在职期间所开展的所有项目、活动、计划等，应全部移交给乙方。乙方应继续完成甲方未完成的任务，确保项目的顺利进行。

二、交接时间

甲方应于离职当日完成所有交接工作。交接完毕后，甲方应书面确认交接内容无误，并签署交接确认书。

三、交接方式

1.甲方应将所有交接内容整理成清单，并逐一说明具体内容。清单应详细列出每个项目、每个客户的详细信息等。

2.甲方应将清单内容逐一移交给乙方，并带领乙方熟悉相关业务和客户情况。交接过程中，甲方应耐心解答乙方的问题，确保乙方能够顺利接手工作。

3.交接完毕后，甲方应书面确认交接内容无误，并签署交接确认书。交接确认书应详细记录交接内容、交接时间、交接方式等，并由甲乙丙三方共同签字确认。

四、违约责任

1.甲方如未在规定时间内完成交接工作，或交接内容存在虚假情况，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的损失赔偿责任。

2.乙方如未在规定时间内完成接手工作，或接手过程中存在重大失误，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的损失赔偿责任。

五、其他事宜

1.本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归丙方所有。如有任何争议，应提交丙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（移交人）：[姓名]

日期：2024-05-0610:10:10

乙方（接交人）：[姓名]

日期：2024-05-0610:10:10

丙方（公司）：[公司名称]

日期：2024-05-0610:10:10

篇2

甲方（移交人）：[公司名称]

乙方（接交人）：[公司名称]

丙方（监督人）：[公司名称]

鉴于甲方因个人原因，无法继续在公司任职，经友好协商，甲方将离职并移交工作给乙方。为明确交接事项和各方责任，达成如下协议：

一、交接事项

1.甲方在职期间负责的所有工作事项，包括但不限于项目管理、团队协调、业务决策等，需全面移交给乙方。

2.甲方在职期间的所有未了事项，包括但不限于未完成项目、待处理事务等，需由乙方继续处理。

3.甲方在职期间的公司财产，包括但不限于办公设备、资料、文件等，需移交给乙方。

二、交接时间

交接工作自本协议签订之日起开始，具体交接日期由双方协商确定。

三、交接方式

1.甲方需将未了事项、待处理事务等详细情况告知乙方，并协助乙方熟悉相关业务流程和项目管理流程。

2.甲方需将公司财产进行盘点，并移交给乙方。乙方需对移交财产进行验收，确保财产完整、无损坏。

3.交接过程中如遇问题，双方需及时沟通解决。

四、责任与义务

1.甲方需确保交接工作的顺利进行，协助乙方熟悉公司业务和项目管理流程。

2.乙方需按照公司要求，认真履行工作职责，确保交接期间工作的顺利进行。

3.丙方需对交接工作进行监督，确保交接工作的合法性和合规性。

五、违约责任

1.若甲方未能按照协议要求完成交接工作，需承担相应的违约责任。

2.若乙方未能按照公司要求履行工作职责，需承担相应的违约责任。

3.若丙方未能对交接工作进行合法监督，需承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.交接过程中如遇争议，双方需首先进行友好协商。协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁。

2.仲裁裁决具有最终的法律约束力，相关费用由败诉方承担。

七、其他事宜

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各