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简单的聘用合同范文8篇
篇1
聘用合同
甲方(用人单位):_________
乙方(受聘人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方单位工作期间的事项,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位名称:_________,岗位职责:_________。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天工作8小时,每周工作5天,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定假期,包括年假、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元,绩效工资根据乙方的表现和业绩另行计算。
2.乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括年终奖、五险一金等。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括年终奖、五险一金等。
六、保密义务
1.乙方应严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2.乙方在离职后,仍应保守公司的商业机密和客户信息。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业,甲方有权要求乙方返还已支付的所有劳动报酬和社会保险费用。
八、其他约定
1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规定和制度,如有违反,甲方有权根据规定进行处理。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的修改和解释权归甲方所有。
4.乙方在合同期内享有的工资待遇和福利按照公司规定执行。如有调整,甲方会提前告知乙方。
5.乙方在合同期内应积极参与公司的培训和学习活动,提高自己的业务能力和素质。
6.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献,为乙方提供必要的支持和帮助。共同创造和谐的工作环境。
篇2
甲方(聘用单位):___________________公司
乙方(受聘人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事_____________工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位职责及工作要求按甲方的有关规定执行。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次及休假。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,并完成规定的工作任务。
四、薪酬与福利
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。
2.甲方根据国家法律法规及公司规定,为乙方提供相应的福利待遇。
五、保密义务
乙方应对甲方的商业机密及保密信息予以保护,不得泄露或向外界披露。
六、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定事项
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度,忠于职守,履行好自己的职责。
2.本合同的变更、解除、终止等均应按照相关法律法规的规定执行。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
八、聘用合同的解除和终止
(一)有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
3.乙方严重
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