原创力文档- 1、本文档共24页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
劳动法益企宝典
解决劳动纠纷新手册
Presentername
Agenda
劳动法基本原则
劳动争议解决程序
劳动合同法律规定
劳动法对企业约束
劳动法基本知识重要性
01.劳动法基本原则
劳动法基本原则与适用范围
劳动法解读
劳动法的基本原则
劳动法基本原则
02.劳动争议解决程序
劳动纠纷解决法律程序
劳动争议法律程序
劳动纠纷法律程序
调解、仲裁和诉讼比较
03.劳动合同法律规定
劳动合同的要素、形式和变更
劳动合同的变更和解除
管控合同风险
劳动关系的建立和终止
理解合同关键
04.劳动法对企业约束
劳动法对企业约束与要求
用工行为的合法要求
劳动合同要求
保护劳动者的合法权益
05.劳动法基本知识重要性
劳动法知识对企业重要性
用工管理制度的意义
法律素养重要性
防患于未然
遵守劳动法减少争议
劳动法知识对员工作用
Thankyou
Presentername
文档评论（0）