原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025新安全生产法试题及答案
一、选择题
1.以下哪项不是2025新安全生产法规定企业的安全生产责任人的职责？
A.组织制定安全生产规章制度
B.组织实施安全生产教育和培训
C.负责企业日常经营管理
D.定期组织安全生产检查
2.2025新安全生产法规定，企业必须进行安全生产标准化建设，以下哪项不属于安全生产标准化建设的内容？
A.建立健全安全生产责任制
B.加强安全生产管理机构和队伍建设
C.提高员工福利待遇
D.制定安全生产规章制度
3.以下哪种情况不属于2025新安全生产法规定的安全生产违法行为？
A.未对员工进行安全生产教育和培训
B.未定期进行安全生产检查
C.未制定安全生产规章制度
D.未及时报告安全生产事故
二、判断题
4.2025新安全生产法规定，企业必须设立安全生产管理机构，负责本企业的安全生产管理工作。（对/错）
5.2025新安全生产法规定，企业可以对安全生产违法行为进行内部处罚，但不得免除应当承担的法律责任。（对/错）
三、简答题
6.请简述2025新安全生产法对企业安全生产责任人的要求。
答案
一、选择题
1.答案：C（负责企业日常经营管理不属于安全生产责任人的职责）
2.答案：C（提高员工福利待遇不属于安全生产标准化建设的内容）
3.答案：D（未及时报告安全生产事故不属于安全生产违法行为）
二、判断题
4.答案：对（企业必须设立安全生产管理机构）
5.答案：对（企业可以对安全生产违法行为进行内部处罚，但不得免除应当承担的法律责任）
三、简答题
6.答案：2025新安全生产法对企业安全生产责任人的要求包括：
组织制定安全生产规章制度和操作规程；
组织实施安全生产教育和培训；
组织开展安全生产检查；
及时报告安全生产事故；
负责企业的安全生产日常工作，确保安全生产责任制的落实。
文档评论（0）