- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同-金融行业7篇
篇1
合同编号:XXXX-XX-XX
甲方(用人单位):XXXX金融集团
地址:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号
联系方式:电话:XXXX-XXXX-XXXX邮箱:examle@
乙方(员工):姓名:________性别:________民族:________
身份证号:XXXXXXXXXXXXXX
学历:________专业:________
联系方式:电话:________邮箱:________
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日
2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日
3.合同结束时间:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事________工作。
2.乙方的工作地点为________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作________小时制度,上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期为XX个月。
2.试用期满后,乙方的基本工资为________元/月。具体薪资根据乙方的工作表现、业绩等因素进行调整。
3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇和奖金制度。
五、社会保险和公积金
1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方需承担个人应缴纳的社会保险费用。具体金额根据社会保险机构的规定执行。
3.甲方将按规定为乙方缴纳住房公积金。乙方需承担个人应缴纳的公积金部分。具体金额根据公积金管理机构的规定执行。
六、保密义务
1.乙方需严格遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息保密。不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
2.如乙方违反保密规定,甲方有权依法追究其法律责任。同时,甲方有权解除与乙方的劳动合同并不给予任何经济补偿。
3.乙方在离职后仍需继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息不再保密为止。
七、违约责任
1.如乙方在合同期内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作,需向甲方支付违约金________元。同时,甲方有权要求乙方赔偿因违约给甲方造成的全部损失。
2.如甲方未按时支付乙方的劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金,需向乙方支付违约金________元。并需及时补交欠乙方的劳动报酬和社会保险费用。
3.双方其他违约行为,需按照相关法律法规的规定承担相应的法律责任。
八、其他约定
1.双方如需变更或解除本合同,需提前XX天书面通知对方,并需得到对方的同意。变更或解除合同的程序和后果按相关法律法规的规定处理。
2.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以依法提起诉讼。在争议处理过程中,双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。如因争议导致无法正常工作或需要停止工作的,需得到对方的同意并办理相关手续后方可停止工作。如未经同意擅自停止工作,视为自动离职处理并需承担相应的法律责任。
篇2
合同编号:[合同编号]
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号:[员工身份证号]
地址:[员工地址]
联系方式:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及金融行业相关法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。
2.工作地点:[具体地点]。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方每日工作XX小时,每周工作XX天,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.休息休假:乙方每周至少休息XX天,具体休息日根据甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月。
2.绩效工资:乙方每月绩效工资根据甲方规定执行。
3.加班加点工资:乙方在法定休假日加班的,甲方支付不低于基本工资的XX%的工资报酬。
五、社会保险
文档评论(0)