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公司119消防宣传日活动总结
Contents
目录
活动背景与目的
活动筹备与实施
活动内容与形式创新
员工参与情况分析
活动效果评估与总结
未来展望与持续改进计划
活动背景与目的
01
11月9日的月日数恰好与火警电话号码119相同,而且这一天前后,正值风干物燥、火灾多发之际,全国各地都在紧锣密鼓地开展冬季防火工作。为增加全民的消防安全意识,使“119”更加深入人心,公安部在一些省市进行“119”消防活动的基础上,于1992年发起,将每年的11月9日定为全国的“消防宣传日”。
消防宣传日的起源
通过消防宣传日的活动,提高全民消防安全意识,普及消防安全知识,推动消防工作社会化的进程。
消防宣传日的意义
03
营造全员关注消防安全的氛围
通过活动,营造全员关注消防安全的氛围,推动公司消防安全工作的深入开展。
01
提高员工消防安全意识
通过活动,使员工更加深入地了解消防安全知识,增强消防安全意识。
02
检验公司消防安全管理水平
通过活动的开展,检查公司在消防安全管理方面存在的问题,及时整改,提高公司的消防安全管理水平。
参与人员
公司全体员工,包括管理层、各部门员工等。
组织架构
活动由公司安全管理部门牵头,各部门积极配合,共同策划、组织和实施此次消防宣传日活动。同时,公司成立活动领导小组,负责活动的总体策划和组织协调;各部门也成立相应的活动小组,负责本部门的具体活动策划和实施。
活动筹备与实施
02
明确活动负责人,组建专业筹备团队,分工明确,责任到人。
筹备小组成立
进度计划制定
工作协调会议
根据活动时间和场地情况,制定详细的活动进度计划,确保各项筹备工作有序进行。
定期召开筹备工作协调会议,及时沟通解决筹备过程中遇到的问题,确保活动顺利进行。
03
02
01
宣传材料内容策划
结合119消防宣传日主题,策划制作宣传海报、宣传手册、宣传视频等多种形式的宣传材料。
宣传材料制作
委托专业设计公司进行宣传材料的设计制作,确保宣传效果突出、醒目。
宣传材料发放
通过公司内部邮件、公告栏、社交媒体等多种渠道进行宣传材料的发放和传播,确保员工和社会公众广泛知晓。
根据活动场地实际情况,制定现场布置方案,包括舞台搭建、灯光音响布置、消防安全设施展示等。
现场布置方案制定
提前联系相关供应商,租赁或购买所需的设施设备,并进行现场搭建和调试,确保活动现场设施完备、运行正常。
设施设备准备
对活动现场进行全面的消防安全检查,确保消防设施齐备、安全通道畅通,并制定应急预案,做好突发事件的应对准备。
消防安全措施落实
活动内容与形式创新
03
模拟火灾场景
灭火器材实操
逃生自救演练
效果评估
01
02
03
04
通过搭建模拟火灾场景,让员工亲身体验火灾的紧迫感和危险性。
员工分组进行灭火器材实操练习,掌握正确使用方法。
在模拟火灾场景中,员工按照学到的逃生自救技巧进行演练,提高应对能力。
通过演练过程中的表现和反馈,对活动效果进行评估,并针对不足之处提出改进意见。
消防器材展示区
消防安全知识问答区
逃生体验区
反馈收集
展示了各种消防器材,让员工了解其功能和用途。
搭建逃生体验屋,模拟真实火灾场景下的逃生过程,让员工亲身体验并掌握逃生技巧。
设置消防安全知识问答环节,检验员工对讲座内容的掌握程度。
通过问卷调查和现场访谈等方式收集员工对活动的反馈意见,为今后的活动改进提供参考依据。
员工参与情况分析
04
参与形式分析
员工通过线上学习、线下培训、消防演练等多种形式参与活动,其中线上学习占比最高,达到XX%。
活动参与人数统计
本次119消防宣传日活动共有XX名员工参与,占公司总人数的XX%。
参与时间分布
员工参与活动的时间主要集中在工作日的下午和晚上,与工作时间安排相符合。
某部门员工小张积极参与线上学习,不仅完成了所有课程学习,还主动分享了学习心得和体会,带动了部门其他员工的参与热情。
消防演练中,某团队员工小李担任了演练小组长,全程认真组织、指挥,确保了演练的顺利进行,展现了良好的组织协调能力和消防安全意识。
案例二
案例一
部分员工对消防安全知识掌握不够深入,仅停留在表面了解。原因可能是学习时间不足、学习方法不当或学习态度不认真。
问题一
线下培训中,部分员工表现出消极态度,参与度不高。原因可能是培训内容过于枯燥、培训方式单一或员工对培训的重要性认识不足。
问题二
消防演练中发现部分员工在实际操作中存在紧张、不熟练的情况。原因可能是缺乏实际操作经验、演练次数不足或员工心理素质有待提高。
问题三
活动效果评估与总结
05
消防知识讲座参与度
通过讲座的签到记录,评估员工对消防安全知识的关注度。
消防器材使用熟练度
现场演练中员工使用消防器材的准确性和速度,反映知识掌握情况。
安全疏散演练效果
模拟火灾场景下的疏散
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