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erp开发岗位职责（5篇）

erp开发岗位职责（精选5篇）

erp开发岗位职责篇1

一、工作职责:

1)负责sap系统的日常运维及优化,解决用户在使用过程中遇到的问题,

2)梳理、优化操作规范及业务流程,

3)负责相关模块(ps/sd/mm)的接口、报表的开发,

4)负责新项目的实施,

5)其他上司交代的工作。

二、任职要求:

1)本科以上学历,计算机相关专业

2)5年以上相关工作经验,至少有一个完整项目的实施经验,

3)熟悉ps/sd/mm模块,

4)年龄25-40岁,

5)熟悉sap系统配置、流程,能根据业务流程需求做配置,

6)懂英文或日文者优先。

erp开发岗位职责篇2

一、岗位职责：

1、负责公司鼎捷erp功能扩展的开发，编写相关开发文档，完成功能应用的基础测试；

2、完成所负责开发模块的详细设计和文档编写；

3、完成所负责开发模块的代码维护工作，并对存在的应用做优化；

4、协助完成项目验收工作。

二、职位要求：

1、本科及以上学历；计算机相关专业优先；

2、具有4gl实际开发工作经验，能独立完成项目开发；

3、掌握数据库技术，有数据库如：oracle等开发的经验；

4、具备良好的软件编程习惯，能编写相应的开发文档，熟悉topgp开发工作相关流程；

5、良好的沟通及团队协作能力、执行力，具备较好的心理素质。

erp开发岗位职责篇3

一、职位描述：

1、负责制造业云端erp产品需求方案设计，并负责产品上线后客户端维护工作；

2、负责制造业erp项目整体规划以及项目实施进度控制；

3、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定方案，协助开发人员配置系统

4、产品上线后负责对客户进行教育培训，并通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作；

5、针对客户个性化需求，提交方案，制作系统分析文件供开发人员进行产品开发。

二、职位要求：

1、大专及以上学历

2、具有三年以上erp顾问实施经验，熟悉企业物流（进销存、生产）、资金流（应收付、总账、成本）管理，独立负责过5个以上制造企业erp项目的全程实施；

3、熟悉erp行业状态，熟悉大型erp产品结构；

4、曾经担任过实施顾问角色的相关人员，对制造业管理及运作问题有深入了解；

5、有软件开发基础能力者优先。

erp开发岗位职责篇4

一、工作职责:

1、oracler12ebs系统财务、制造、配销模块日常问题处理

2、oracler12ebs系统程序二次开发和维护、相关接口开发与维护

3、oracler12ebs与周边系统对接方案设计，开发实施

4、公司与erp相关的业务分析、专项优化/规划、落地

5、ebs相关外包项目的推进和供应商管理

6、业务领域的erp知识培训(含内部及操作员工培训)

二、任职资格:

1、本科及以上学历，oracleerp开发实施3年以上相关行业经验

2、熟悉oracleerp的制造、配销、财务主要功能

3、参与过3个以上oracleerp（11i或者r12）开发项目

4、精通oracle10gsql/plsql，report开发、form开发，_ml等开发经验及解决复杂问题的.能力

5、具有丰富的ebs常规接口开发经验和接口例外处理经验

6、精通oracleoaf开发，懂java，有项目参考者优先，偏重熟悉分销相关模块者优先，熟悉ebswebservice开发和维护优先

7、熟悉制造行业的业务流程、有实施、开发及维护财务模块经验优先

8、具有较强的沟通能力、积极主动性、工作责任心

9、良好的需求阅读和理解能力，熟练编写开发文档

erp开发岗位职责篇5

一、岗位职责：

1、从事产品开发工作，负责企业级erp产品bs架构下前台和后台开发；

2、根据详细的设计要求完成相应软件模块的设计，开发、编程和文档任务；

3、负责产品系统开发和测试修改等工作；

二、职位要求：

1、计算机相关专业专科及以上学历；

2、两年以上java实际项目开发经验；

3、掌握java开发技术，对hibernate要有一定的理解；

4、掌握web开发相关技术，熟练使用javascript框架（如aja_、jquery、e_tjs、easyui等）；

5、熟练掌握mysql数据库；

6、有erp系统开发经验者优先；

7、较好的沟通协调与团队合作能力，极强的工作责任心；

8、具有较强的逻辑思维能