原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年员工培训合同解除协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的2025年员工培训事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在2025年员工培训事宜中的权利义务关系，保障双方合法权益，确保培训活动的顺利进行。
二、签订背景
乙方自愿报名参加甲方举办的2025年员工培训，双方在平等自愿的基础上，达成共识，签订本协议。
合同/协议编号：____________
主要条款内容：
第一条服务内容
1.1甲方负责提供2025年员工培训的相关服务，包括但不限于课程设计、师资安排、培训场地、教材及教学辅助材料等。
1.2乙方应按照甲方提供的服务内容，按时参加培训课程，并配合甲方完成培训过程中的各项要求。
第二条质量标准
2.1甲方保证提供的培训服务符合国家相关标准和行业规范。
2.2甲方应确保培训师资具备相应的专业背景和教学能力，以保证培训质量。
2.3乙方在培训过程中如有质量异议，应及时向甲方提出，甲方应在收到异议后7个工作日内予以答复和处理。
第三条价格支付
3.1乙方应按照甲方提供的培训费用标准，在培训开始前支付全部培训费用。
3.2培训费用包含但不限于课程费用、教材费用、场地费用等。
3.3如培训费用因政策调整或特殊情况发生变动，甲方应提前通知乙方，并协商调整费用。
第四条保密条款
4.1甲方对乙方在培训过程中获得的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息负有保密义务。
4.2乙方在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或用于商业目的。
第五条违约责任
5.1如乙方未按时支付培训费用，甲方有权终止培训服务，并要求乙方支付违约金。
5.2如甲方未能按照协议约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并支付违约金。
5.3双方如因不可抗力导致合同无法履行，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应承担相应的通知义务。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.3本协议的修改、补充或解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
7.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方权利：
（1）甲方有权根据培训需求，对培训内容进行调整和优化。
（2）甲方有权对参加培训的乙方进行考勤和考核，以确保培训效果。
1.2甲方义务：
（1）甲方应按照协议约定，提供符合质量标准的培训服务。
（2）甲方应在培训开始前，向乙方提供培训日程安排、师资介绍等相关信息。
（3）甲方应保证培训师资具备相应的资质和教学能力。
（4）甲方应确保培训场地、设备等硬件设施满足培训需求。
（5）甲方应对乙方在培训过程中提出的问题给予及时解答和帮助。
二、乙方权利与义务
2.1乙方权利：
（1）乙方有权要求甲方按照协议约定提供培训服务。
（2）乙方有权对培训内容、师资、场地等方面提出合理建议。
（3）乙方有权在培训过程中对甲方提供的培训服务进行监督。
2.2乙方义务：
（1）乙方应按时参加培训，并遵守培训纪律。
（2）乙方应按照培训要求，完成培训课程的学习任务。
（3）乙方应如实填写培训记录，配合甲方进行培训效果评估。
（4）乙方应保护培训场地、设备等硬件设施，不得损坏或随意使用。
（5）乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。
三、合作方式
3.1双方应本着友好合作的原则，共同推进培训工作的顺利进行。
3.2甲方应定期与乙方沟通培训进度，了解培训效果，并根据反馈意见进行调整。
3.3双方应共同制定培训计划，明确培训目标、内容、时间安排等。
3.4双方应定期召开培训会议，就培训事宜进行协商和讨论。
3.5双方应共同遵守国家法律法规、行业规范以及协议约定的条款。
四、培训效果评估
4.1甲方应定期对培训效果进行评估，包括学员满意度、培训内容适用性、师资水平等方面。
4.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估，提供真实、客观的反馈意见。
4.3双方应根据评估结果，共同探讨改进措施，以提高培训质量。
五、合同解除与终止
5.1如乙方违反培训纪律，严重影响培训秩序，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
5.2如甲方未按协议约定提供培训服务，严重影响乙方权益，乙方有权
文档评论（0）