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2025年会计廉政工作述职报告

一、工作回顾与总结

(1)2025年，我国会计廉政工作取得了显著成效。全年共开展廉政教育讲座20余场，覆盖全体会计人员，有效提升了廉政意识。通过内部审计和外部检查，共发现并纠正违规问题150余起，涉及金额超过5000万元。其中，针对某公司虚报成本、违规报销等问题的专项审计，成功追回违规资金300万元，维护了国家财经纪律。

(2)在加强制度建设方面，我们完成了《会计廉政工作管理办法》的修订，明确了廉政责任人和工作流程。同时，推行了廉政风险防控体系，对会计工作中的关键环节进行了全面梳理，识别出廉政风险点50余处，并制定了相应的防控措施。例如，在采购环节，我们引入了公开招标制度，确保了采购过程的透明公正。

(3)在强化监督执纪方面，我们建立了廉政举报平台，全年共收到举报线索60余条，其中有效线索30条，已全部进行调查核实。对涉嫌违纪的会计人员，依法依规进行了处理，涉及人员10人，给予党纪政纪处分5人，移送司法机关2人。这些举措有力地维护了会计行业的廉洁形象，增强了社会公众对会计工作的信任。

二、廉政建设情况

(1)2025年，我单位在廉政建设方面取得了显著进展。全年共组织廉政教育培训10次，参与人数达200人次，通过培训，全体员工对廉政法规和纪律有了更深入的了解。同时，我们建立了廉政风险防控机制，针对会计、审计、采购等关键岗位，识别出廉政风险点80余个，并制定了相应的防控措施，有效降低了廉政风险。

(2)在制度建设方面，我们修订完善了《廉政风险防控工作手册》，明确了廉政风险防控的责任主体和具体措施。通过实施廉政谈话制度，对关键岗位人员进行定期廉政谈话，全年共开展廉政谈话100余次。此外，我们还推行了“阳光采购”制度，确保采购过程的公开透明，防止了腐败现象的发生。

(3)在监督执纪方面，我们设立了廉政举报箱和举报热线，全年共收到举报线索50余件，其中有效线索30件，涉及违规违纪问题10起。对于查实的违纪问题，我们及时进行了处理，给予党纪政纪处分5人，通报批评3人，有效震慑了违纪行为。同时，我们还加强了与纪检监察部门的协作，共同开展廉政检查，确保了廉政建设的深入推进。

三、存在的问题及原因分析

(1)在廉政建设过程中，我们发现部分会计人员在执行制度时存在执行不到位的问题。例如，在报销审批环节，有个别员工未严格按照规定进行费用报销，存在虚报冒领现象，全年累计发现此类问题20余起。这反映出部分员工对廉政法规认识不足，纪律意识淡薄。

(2)部分部门在廉政风险防控体系建设上存在薄弱环节。例如，在合同签订环节，由于缺乏严格的审查机制，导致合同内容存在漏洞，存在潜在的风险。全年共发现合同不规范问题15起，涉及金额200万元。这说明我们在制度建设上还需进一步加强，确保廉政风险防控无死角。

(3)在监督执纪方面，个别举报线索处理不及时，导致举报人对廉政监督的信心受到影响。全年共有5起举报线索因处理不及时而引发群众不满。这反映出我们在监督执纪工作中存在一定程度的滞后性，需要进一步提高工作效率，确保举报渠道畅通，及时处理群众反映的问题。

四、下一步工作计划及措施

(1)针对现有问题，我们将进一步完善廉政风险防控体系。计划在2026年第一季度内，对全体会计人员进行廉政风险排查，识别出新的风险点，并相应调整防控措施。同时，将引入第三方审计机构，对关键业务流程进行专项审计，确保防控措施的有效性。例如，针对采购环节，我们将引入电子招投标系统，提高采购过程的透明度和公正性。

(2)我们将加强廉政教育和培训，提升全体员工的廉政意识。计划在下半年开展一系列廉政专题讲座，邀请专家学者授课，提升员工对廉政法规的理解。此外，将定期组织廉政知识竞赛，以寓教于乐的方式增强员工的廉政观念。预计全年将有300名员工参加此类活动，通过这些措施，我们将进一步提升员工的廉政素质。

(3)在监督执纪方面，我们将优化举报处理机制，确保举报渠道畅通无阻。计划设立专门的举报处理小组，对举报线索进行快速响应和调查处理。同时，将建立举报人保护机制，对举报人信息进行严格保密，保障举报人的合法权益。预计全年将处理举报线索60余件，有效提升监督执纪工作的效率和公信力。通过这些措施，我们将努力构建一个廉洁高效的会计工作环境。

五、个人廉洁自律承诺

(1)我郑重承诺，将严格遵守国家法律法规和单位规章制度，坚决抵制各种腐败行为，始终保持清正廉洁的政治品质。在工作中，我将严格执行会计准则，确保财务数据的真实性和准确性，坚决杜绝任何形式的虚假记账、违规报销等行为。对于发现的违规违纪现象，我将勇于举报，不姑息迁就。

(2)我承诺，将不断提升自己的职业道德和业务能力，通过不断学习，增强自身抵御诱惑的能力。在履行职责过程中，我将坚持原则，公正无私，坚决维护国家利