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医院临时工聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（医院）：

名称：[医院具体名称]

地址：[医院详细地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（临时工）：

姓名：[临时工姓名]

性别：[临时工性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

一、合同主体

1.甲方（医院）

1.1名称：甲方系依法设立的医疗机构，具有合法的经营资格和用人资格。

1.2地址：甲方的住所地为[医院详细地址]。

1.3法定代表人：甲方的法定代表人为[法定代表人姓名]，代表甲方行使职权。

2.乙方（临时工）

2.1姓名：乙方具有完全民事行为能力，具备从事相关工作的能力和资格。

2.2性别：[临时工性别]

2.3身份证号码：[身份证号码]，作为乙方身份的唯一标识。

2.4地址：[联系地址]，用于甲方与乙方之间的文件送达和联系。

2.5联系方式：[联系电话]，以便双方及时沟通。

二、聘用岗位及职责

3.聘用岗位

3.1岗位名称：[具体岗位名称，如护士助理、保洁员等]

3.2工作内容：根据甲方的工作需要，乙方在[聘用岗位]上从事[具体工作内容，如协助护士进行护理工作、负责医院公共区域的清洁卫生等]。

4.岗位职责

4.1具体职责描述：

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

在[岗位名称]工作中，乙方应按照工作流程和操作规范进行工作，保证工作质量和安全。

乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。

4.2工作标准与要求：

乙方应达到甲方规定的工作标准，如护理工作应符合护理规范，清洁工作应达到卫生标准等。

乙方应具备良好的职业道德和服务意识，尊重患者和家属，维护甲方的良好形象。

三、聘用期限

5.合同期限

5.1起始日期：本合同自[起始日期]起生效。

5.2终止日期：本合同至[终止日期]终止。

6.试用期

6.1试用期期限：自合同生效之日起，乙方的试用期为[试用期期限，如一个月]。

6.2试用期考核：在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。如乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。试用期考核合格的，乙方将正式成为甲方的临时工。

四、工作时间和休息休假

7.工作时间

7.1正常工作时间：乙方的正常工作时间为[每天工作时间，如每天工作8小时]，每周工作[工作日天数，如5天]。

7.2加班与值班：如因工作需要，甲方安排乙方加班或值班的，乙方应按照甲方的要求进行工作。甲方将按照国家有关规定支付乙方加班工资或值班津贴。

8.休息休假

8.1休息日：乙方享有每周[休息日天数，如2天]的休息日。

8.2法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。

8.3年休假：乙方在甲方工作满[规定年限，如1年]后，享有[年休假天数，如5天]的年休假。

8.4病假：乙方因病需要请假的，应提前向甲方提交病假申请，并提供相关的医疗证明。病假期间，甲方将按照国家有关规定支付乙方病假工资。

8.5事假：乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提交事假申请。事假期间，甲方将不支付乙方工资。

五、劳动报酬

9.工资标准

9.1基本工资：乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。

9.2绩效工资：根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方将按照[绩效工资计算方法]支付乙方绩效工资。

9.3其他津贴补贴：甲方将根据乙方的工作岗位和工作条件，支付乙方相应的津贴补贴，如[具体津贴补贴项目，如高温补贴、夜班补贴等]。

10.工资支付

10.1支付方式：甲方将以[支付方式，如银行转账]的方式支付乙方工资。

10.2支付时间：甲方将在每月[支付时间，如每月10日]支付乙方上月工资。

11.福利待遇

11.1社会保险：甲方将按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

11.2其他福利：甲方将根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、体检福利等。

六、工作条件和劳动保护

12.工作条件

12.1工作场所：甲方将为乙方提供符合国家规定的工作场所，保证工作环境安全、卫生。

12.2工作设备与工具：甲方将为乙方提供必要的工作设备和工具，以保证乙方能够顺利完成工作任务。

13.劳动保护

13.1安全防护措施：甲方将为乙方提供必要的安全防护措施，如安全帽、手套、工作服等，保证乙方的人身安全。

13.2职业健康检查：甲方将按照国家有关规定，定期为乙方进行职业健康检查，及时发觉和处理职业健康问题。

七、培训与发展

14.培训机会

14.1内部培训：甲方将根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供内部培训机会，提高乙方的业务水平和工作能力。

14.2外部培训：在必要的情况下，甲方将安排乙方参加外