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临时工聘用劳动协议范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_________日。

2.甲方由于工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。加班的，甲方应按规定支付加班费。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期的工资为_________元。试用期满后的工资为_________元。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日。

2.甲方可以根据其生产经营状况、规章制度、对乙方考核等情况调整乙方的工资待遇。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付其应得的劳动报酬，不得随意克扣或无故拖欠乙方的工资。

4.乙方有权查询自己的工资情况，并要求甲方给予解释。

5.甲方应按规定为乙方办理相应的社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。

6.甲方可以根据工作需要安排乙方出差，出差期间给予相应的出差补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备和安全防护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方应建立健全安全卫生制度，确保乙方的安全和健康。

5.乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方不采取相应措施的，可以提出检举和控告。

6.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期进行健康检查，并采取相应的防护措施。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。

2.乙方单方解除劳动合同，应当提前_________日书面通知甲方，并办理相关离职手续。甲方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知乙方，并依法支付相应的赔偿金。

3.双方解除或终止本协议后，乙方应按规定办理相关离职手续并返还所有工作装备和安全防护用品等物品。甲方应按规定支付乙方的劳动报酬并办理社会保险等相关手续。

4.在解除或终止本协议时，如因乙方的过失或违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方的过失或违约造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.在本协议解除或终止后，乙方在甲方的工作年限、工资报酬等仍应按照约定进行结算和处理。如有争议或纠纷的，双方应依法协商解决或依法提起仲裁或诉讼等法律途径解决。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，因工作需要加班的，需征得乙方同意。

2.乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及本市有关规定，按照同工同酬原则，及时足额支付乙方劳动报酬。

2.甲方可以根据企业经营状况、规章制度和岗位（工种）变化，调整乙方工资水平。

3.甲方于每月_________日通过银行转账方式向乙方支付工资