网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

舞蹈工作室专属劳动协议范本2024版B版.docxVIP

舞蹈工作室专属劳动协议范本2024版B版.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

舞蹈工作室专属劳动协议范本2024版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1本协议的签订主体

1.2舞蹈工作室的定义

1.3专属劳动关系的定义

2.劳动合同的签订与生效

2.1劳动合同的签订流程

2.2劳动合同的起始日期

2.3劳动合同的试用期规定

3.劳动合同的主要内容

3.1工作性质与职责

3.2工作时间与休息休假

3.3劳动报酬与福利待遇

3.4社会保险与公积金

4.专属劳动关系的维护

4.1工作室对劳动者的保护

4.2劳动者的职业行为规范

4.3劳动合同的变更与解除

4.4劳动合同的终止与续签

5.知识产权与保密协议

5.1舞蹈作品的知识产权归属

5.2商业秘密的保护

5.3保密协议的期限与违约责任

6.劳动争议的解决

6.1劳动争议的解决途径

6.2仲裁与诉讼的程序

6.3争议解决的时间限制

7.法律责任与违约后果

7.1双方的违约责任

7.2合同的解除与赔偿

7.3合同纠纷的解决方式

8.合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与责任

9.合同的终止与续签

9.1合同终止的条件

9.2合同续签的程序与条件

10.双方的其他约定

10.1附加条款的制定

10.2双方的其他特殊约定

11.合同的生效、期限与终止

11.1合同的生效日期

11.2合同的期限

11.3合同的终止条件与程序

12.争议解决

12.1争议的解决方式

12.2争议的解决机构

12.3争议解决的时间限制

13.合同的解除与赔偿

13.1合同解除的条件

13.2解除合同的赔偿责任

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3第三方见证人签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1本协议的签订主体

1.2舞蹈工作室的定义

舞蹈工作室是指由甲方运营的,以提供舞蹈教育、表演和舞蹈创作等服务为主要业务的歌舞表演场所。

1.3专属劳动关系的定义

专属劳动关系是指乙方作为甲方雇佣的舞蹈教师,按照本协议的规定,向甲方提供专业的舞蹈教学服务,并接受甲方的管理和指导。

第二条劳动合同的签订与生效

2.1劳动合同的签订流程

本协议自双方签字盖章之日起生效。双方应在协议生效后一个月内,按照相关法律法规的规定,签订书面劳动合同。

2.2劳动合同的起始日期

劳动合同的起始日期为本协议生效日期。

2.3劳动合同的试用期规定

劳动合同的试用期为三个月。试用期满后,双方如需继续履行劳动合同,应提前一个月通知对方。

第三条劳动合同的主要内容

3.1工作性质与职责

(1)按照甲方的教学计划和要求,进行舞蹈教学;

(2)参加甲方组织的舞蹈表演和舞蹈创作活动;

(3)协助甲方进行舞蹈教学的研发和创新。

3.2工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体工作时间根据甲方的教学安排确定。乙方享有国家法定的休息休假待遇。

3.3劳动报酬与福利待遇

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和课时费组成。具体数额由双方在书面劳动合同中约定。乙方享有国家法定的社会保险和公积金待遇。

3.4社会保险与公积金

甲方依法为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金。具体保险和公积金的缴纳标准和办法,按照国家和地方的相关规定执行。

第四条专属劳动关系的维护

4.1工作室对劳动者的保护

甲方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益,包括但不限于劳动条件、劳动报酬、休息休假、社会保险和公积金等方面。

4.2劳动者的职业行为规范

(1)故意损坏甲方财物;

(2)迟到、早退、旷工;

(3)泄露甲方商业秘密;

(4)违反法律法规和甲方规章制度的其他行为。

4.3劳动合同的变更与解除

甲方有权根据生产经营需要,变更乙方的职务、工作地点和工作内容。如甲方拟解除劳动合同,应按照相关法律法规的规定,提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。

4.4劳动合同的终止与续签

劳动合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月通知对方。如双方未能就续签达成一致,劳动合同自行终止。

第五条知识产权与保密协议

5.1舞蹈作品的知识产权归属

乙方在劳动合同期间创作的舞蹈作品,属于甲方和乙方共同所有。未经甲方同意,乙方不得单独使用、转让或许可他人使用这些舞蹈作品。

5.2商业秘密的保护

乙方应对在劳动合同期间获得的甲方商业秘密予以保密,不得泄露给第三方。保密期限自劳动合同终止之日起计算,最长不超过两年。

您可能关注的文档

文档评论(0)

134****7092 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档