健身房员工劳动合同通用模板6篇.docx

健身房员工劳动合同通用模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX健身俱乐部

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XXXX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

紧急联系人电话：XXXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任XX岗位工作，具体职责包括但不限于：XXX。

2.工作地点为甲方的XX店，地址：XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：每月有XX天带薪休息日，具体安排由甲方根据业务情况安排。

3.加班：如因业务需要加班，乙方需服从甲方安排，加班工资按甲方规定执行。

四、工资待遇与福利

1.乙方试用期工资为XX元/月，试用期为XX个月。

2.试用期满后，乙方工资为XX元/月，并根据工作表现进行调整。

3.甲方提供员工餐和更衣室等设施，确保员工基本需求得到满足。

4.如有特殊福利或补贴，需按照甲方规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴纳金额和比例按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的社会保险待遇，如因病、伤等原因需休假治疗时，可享受相应的医疗期待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如因工伤或职业病等原因导致身体受伤或残疾时，可享受相应的工伤待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、员工旅游等。具体福利按照甲方规定执行。

5.乙方在甲方工作期间，如因个人原因或其他原因需提前解除劳动合同时，应提前向甲方提交书面辞职申请，并按照甲方规定办理相关手续。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。具体手续按照甲方规定执行。

6.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如有违反将按照甲方规定进行处理。具体处理措施按照甲方规定执行。

7.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息保密义务，如有违反将按照甲方规定进行处理。具体处理措施按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XX健身房有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方健身房从事[具体岗位]工作，具体工作内容包括但不限于[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为甲方健身房所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，每日工作时间不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，每日工作XX小时以外的部分，均属加班。

3.乙方依法享受法定节假日的休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方依法制定的相关工资标准执行，基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.甲方根据经济效益状况和乙方贡献，适时调整乙方工资水平。

3.甲方于每月XX日向乙方支付上月工资。

4.乙方加班的工资报酬，按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。

3.乙方在工伤、生育期间的待遇，按照国家有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

3.甲方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

4.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律