- 1、本文档共32页,其中可免费阅读10页,需付费139金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
1.18人力资源三级练习测试卷
1.广义的组织结构,除了包含狭义的组织结构内容外,还包括()。
A、组织内部的构成方式
B、各个部门、各个岗位之间的工作关系
C、各个部门、各个岗位的职权职责
D、组织之间的相互关系类型
【正确答案】:D
解析:?P2
2.()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
A、模拟训练法
B、头脑风暴法
C、敏感性训练
D、事件处理法
【正确答案】:A
3.()不属于薪酬职能。
A、补偿职能
B、调节职能
C、审核职能
D、统计与监督职能
【正确答案】:C
4.一般先
您可能关注的文档
- 动火作业练习测试卷.docx
- 受限空间复习试题有答案(一).docx
- 加氢汽、煤、柴油高级多选练习试卷附答案.docx
- 加氢汽、煤、柴油高级多选复习试题及答案.docx
- 加氢汽、煤、柴油高级多选练习测试题附答案.docx
- 加氢汽、煤、柴油高级多选练习卷含答案.docx
- 加氢技师判定、单选择、多选择练习测试卷.docx
- 加氢技师判定、单选择、多选择复习试题有答案.docx
- 加氢技师判定、单选择、多选择复习试题及答案.docx
- 加氢技师判定、单选择、多选择复习试题含答案.docx
- 中国宏观经济月度数据分析报告(第76期)筑底企稳、稳中求进的中国经济.pdf
- 2025揭开法规遵循的神秘面纱-面向安全领导者和IT决策者.pdf
- 计算机:华为系列深度之十八暨GenAI系列深度之四十九-算力新变局:训练范式、架构创新、工程优化.pdf
- 国信证券-人工智能行业专题:第一大应用-海内外医疗AI梳理.pdf
- 危险化学品安全有关法律法规解读.pptx
- 2025年汽车以旧换新政策继续接力报告.pdf
- 荣续ESG智库研究中心:2025年绿色金融行业ESG白皮书.pdf
- 传媒行业专题报告:字节跳动:AI时代始终创业 如何逃逸平庸的重力保持企业拉伸?.pdf
- 2025“十五五”绿色环保市场研究之政策系列之七:循环经济.pdf
- 2024香水消费市场趋势报告.pdf
文档评论(0)