未通过试用期合同书5篇.docx

未通过试用期合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

鉴于甲方与乙方已经签订了正式劳动合同，并且乙方已经通过了试用期的考核，但甲方基于公司内部规定和乙方在试用期的表现，认为乙方不适合继续留在公司，因此决定终止与乙方的劳动关系。为明确双方的权利和义务，特制定本合同书。

一、合同书的制定基础

本合同书的制定基于以下基础：

1.甲方与乙方已经签订了正式劳动合同，并且乙方已经通过了试用期的考核。

2.甲方基于公司内部规定和乙方在试用期的表现，认为乙方不适合继续留在公司，因此决定终止与乙方的劳动关系。

3.双方需要明确终止劳动关系的具体时间和方式，以及双方的权利和义务。

二、合同书的主要内容

1.终止劳动关系的时间：双方同意，自本合同书生效之日起，甲方与乙方的劳动关系终止。

2.终止劳动关系的方式：双方同意，本次劳动关系终止采用协商一致的方式，不存在任何争议。

3.双方的权利和义务：

（1）甲方应按时向乙方支付试用期工资，并依法为乙方缴纳社会保险费用。

（2）乙方应按时完成甲方交给的任务，并遵守甲方的规章制度。

（3）双方同意，在劳动关系终止后，乙方应返还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、工作服等。

三、合同书的生效条件

本合同书自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同书所规定的权利和义务，确保合同书的顺利实施。

四、合同书的违约条款

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同书所规定的权利和义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内的表现不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方内部规定执行。

3.甲方未按时向乙方支付试用期工资或未依法为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据相关法律法规执行。

五、合同书的争议解决条款

1.双方同意，在履行本合同书过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同书所规定的其他权利和义务。

六、合同书的附则条款

1.本合同书未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，依照相关法律法规执行。

2.本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同书的生效、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如需进行法律变更或调整，将依据相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订了如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排进行，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的规定执行，具体数额和支付方式如下：________。

2.乙方在试用期内未达到甲方要求的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有国家规定的其他福利待遇，具体由甲方根据实际需要和规章制度决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在试用期内应当遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程造成伤亡事故的，甲方不承担任何责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方在试用期内未达到甲方要求的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

3.乙方提出解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

4.甲方在试用期内可以无条件解除劳动合同，但应当通知乙方并说明理由。

5.试用期内双方不得随意终止劳动合同，如一方违反规定终止合同的，应承担相