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劳动合同双方约定的其他事项8篇

篇1

劳动合同

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

第二条：乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。甲方根据经营需要，可以调整乙方的岗位。

第三条：乙方的工作内容为[具体工作内容]，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度，对乙方工作岗位进行调整。

第四条：乙方在合同期内应达到以下工作目标：完成甲方交给的任务，且在合同期内完成规定的出勤天数。

第五条：甲方采用绩效工资制度，具体工资发放按照甲方依法制定的相关制度执行。甲方在每月的XX日以货币形式向乙方支付工资。甲方将根据乙方的岗位调整和主要工作完成情况，调整乙方的工资。乙方在试用期期间的工资为[试用期工资]。

第六条：甲方提供专项培训费用对乙方进行培训，允许乙方因培训带来的服务期未满即离职的，乙方需承担以下责任：向甲方支付违约金[违约金金额]，违约金金额按服务期未满的实际年限递减。甲方因业务需要，要求乙方掌握相关技能，提供专项培训费用对乙方进行培训，双方约定服务期为[服务期年限]。

第七条：甲方提供住宿条件给乙方，如乙方在住宿期间发生的一切安全事故由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。甲方提供食宿条件给乙方，因食宿引发的安全事故及身体疾病由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。甲方提供食宿条件给乙方，因食宿引发的安全事故及身体疾病由乙方自行承担，同时乙方不得以此为由要求解除劳动合同或向甲方索赔。甲方提供的食宿条件，乙方有义务维护和珍惜，不得破坏和浪费。如因乙方原因造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条：甲方因工作需要要求乙方加班的，乙方应积极配合完成，甲方将安排调休或支付加班费。加班费按照国家规定标准执行。

第九条：乙方应严格遵守国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，如有违法违纪行为，自愿接受相关处罚。如有违法乱纪行为，造成严重后果的，甲方有权解除劳动合同。因乙方违反法律法规或甲方依法制定的规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同未尽事宜，可另行协商解决。如协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[公司法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位是：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：每月有薪休假_________天，具体休假时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.根据工作表现，乙方有机会获得加班工资、绩效奖金等额外报酬。

3.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待